ja aber kommt euch das normal vor zum Mindestlohn zu arbeiten (auch wenn der höher ist als in D aber dafür sind doch auch die Kosten höher)
Ich finde immer Leute mit Erfahrung haben mehr verdient als "das".
Warum soll ein Rezeptionist nicht mehr verdienen als zB ein BABYSITTER???
Don't let me be misunderstood, Santa Esmeralda
Es geht doch bei dir erst mal "nur" um eine Saison, oder? Warum soll dir da ein Chef wer weiß was zahlen wenn du von den 6 Monaten die du für ihn schaffst erst 1 Monat eingearbeitet werden musst und dann nach 5 monaten schon wieder gehst???
Und wieviele Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen hast du in den letzten Jahren gemacht, das genau du es wert bist das man dir 1000 CHF mehr zahlt?
Ich frag mal ganz direkt, weil der Markt voll ist mit guten Leuten.
Das soll kein angriff gegen dein berufliches Können & know-how sein, aber man sollte schon mal realistisch bleiben.
Wirst du mehr verdienen als in deinem jetzigen Job? Wenn ja, dann gibts eigentlich keinen Grund zu meckern!
ok, hab ich kapiert: Ich sehe auch dass diverse Hotelsin der Schweiz verteilt immer den Mindestlohn zahlen mögen, ich denke das wird dann bei den Saisonstellen so sein: Evtl. ist ja was machbar wenn man länger dort ist. Aber Geld ist ja nicht alles, gute Arbeitsatmosphäre schon eher.
Don't let me be misunderstood, Santa Esmeralda
hallo zusammen,
ich bin ganz frisch hier im forum und wollte mich mal erkundigen, ob jemand das tisch&bartheater kennt?
wollte mich dort nach meiner ausbildung(nächstes jahr im sommer) bewerben.
Vielen dank im voraus. 🙂
Ich persönlich habe das jetzt schon zweimal (in der Nähe von Zürich!) gemacht im Laufe meiner Karriere gemacht und ich denke, dass ich auch meine Zukunft eventuell dort sehe, wenn ich mal vergleiche was einige hier verdienen und dort!
