A-Prüfung im mai - vertrag bis februar

Normalerweise ist Dein Ausbildungsvertrag mit Bestehen der Abschlußprüfung beendet. 😉

hui, *lach*, wie kann sowas denn sein? Ich dachte immer, dass du die Prüfung ganz am Ende machst und danach auch gleich fertig bist... darum gibts doch auch immer die Prüfungstermine Sommer und Winter! Sehr komisch... vielleicht gibt es hier ja jemanden, der mehr darüber weiss.

Kann es sein, daß Miri einfach nur verkürzt ohne das Wort hier zu gebrauchen?!?
Wie dem auch sei, der Ausbildungsvertrag endet mit Bestehen der Abschlussprüfung, wie Buffy schon schrieb.

nee ich verkürze nicht also nicht bewusst 🙂 also ich hab im mai meine prüfung. mit den anderen die eben schon ein halbes jahr länger dabei sind. Hat sich aber schon geklärt. mein chef meinte wenn ich will und noch nix anderes habe kann ich noch ein halbes jahr weiter machen. is ja auch net schlecht wenn man nicht direkt etwas bekommt 🙂

Verkauf Dich dann aber nicht unter wert... Schließlich bist Du dann eine ausgelernte Kraft und so solltest Du auch bezahlt werden.

ja stimmt, daran hatte ich auch schon gedacht. hmm mal sehen. Ich glaube nicht dass er mir das volle gehalt zahlen würde...Denke mal er kommt dann mit dem Argument: Ich habe sie nur als Auszubildene eingestellt und nicht als ausgelernte Kraft!
🙄

Kann schon sein. Dennoch bist Du nach der Ausbildung nicht mehr an den Vertrag gebunden... Es muss also so oder so ein neuer Vertrag aufgesetzt werden. Frage ihn doch einfach, wie er sich das vorstellt mit dem neuen Vertag, denn an gesetzliche Regeln muss er sich ja schon halten. 😉

naja...er meinte mal zu uns angestellten: wenn wir uns nur nach verträgen richten würden wäre wir alle auf kurz oder lang unseren job los. denke mal er meint die überstunden die bei uns zumindest nicht angerechnet werden. und auch nicht durch lohnausgleich irgendwie vergütet werden.
Naja mal sehen.

ja das ist schon so:
mein vertrag ging auf dem papier auch bis ende august diesen jahres.aber hate am 11.juli meine letzte prüfung.und damit folglich die lehre beendet und der lehrvertrag ist somit auch nicht mehr gültig.
aber so wie das aussieht arbeitest du doch bestimmt in nem etwas kleinerem betrieb, wo ein chef gern mal seine position ausnutzt und unwissende unter druck lässt.

hab selber jetzt in ner grossen kette meine lehre gemacht, und da kam damals auch mal so dinger vor wie z.B.mittwochs prüfung gehabt, und am donnerstag seltsamerweise auf dem aushilfsplan gestanden.und auf die frage, wieso man da draufstünde:ja sie haben ja noch 8 minusstunden(zufällig)(die man dann auch natürlich nacharbeiten muss, obwohl man fertig ist)ist logisch.und dann mit der nummer des arbeitszeugnisses kommt, das der mitarbeiter noch nicht erhalten hat (man könnte es ja noch schlechter machen, wenn man nicht kooperiere)usw...

wollte damit nicht die gastronomie oder hotellerie in den dreck ziehen, die arbeitswelt ist einfach knallhart, wird grösstenteils von schweinen regiert und wird immer unmenschlicher...

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