hallöchen
wie siehts eigentlich bei euch aus? brechen viele ab oder wird die ausbildung durchgezogen?
bei mir in den zwei lehrjahren die ich bisher mitbekommen habe haben aus meinem von 4 leuten die angefangen haben 2 schon das hotel gewechselt, und die beiden die letztes jahr angefangen haben haben beide schon aufgehört und machen jetzt komplett was anderes.
ist das generell so das viele abbrechen oder das haus wechseln oder liegt es an uns?
Also, ich muss sagen, dass bei uns nicht so viele abbrechen und es sind immerhin aus allen drei Lehrjahren so um die 100 Azubis. Also wir haben nur eine sehr geringe Quote oder fällt mir einfach nicht auf, dass wieder Leute weg sind ;-)?
Wir nehmen eher immer die Leute auf, die wechseln, also woanders nicht mehr klarkommen etc.
Meiner Meinung nach liegt es auch viel an den Betrieben selber...wir haben hier auch einen Betrieb, wo immer sehr viele Azubis herkommen, weil es einfach nicht mehr geht. 🙂
Also bei mir im Betrieb war es so, dass alleine schon in der Probezeit 7 Azubis gegangen oder gegeangen worden sind. Insgesamt auf die 3 Jahre Ausbildung gerechnet haben ca 11 aus meinem Lehrjahr gekündigt oder mussten gehen. Am Anfang waren wir, glaube ich etwas über 20.
Einige haben gemerkt, dass der HoFa-Job doch zu anstrengend ist und nicht für jedermann geschaffen ist. Bei einigen hat der Betrieb auch gemerkt, dass sie nicht ganz zu dem Konzept passen.
Aber es ist auch normal, dass schon mehr Azubis als unbedingt "notwendig" eingestellt werden, weil in der Regel immer mit Ausfällen zu rechnen ist.... 😕 😈
Ich muss leider nach Hause - da wartet noch ein Bett voller Arbeit... 😀
Ich selber habe auch schon gewechselt...
In dem Betrieb vorher war halt alles scheiße.. (wenn überhaupt einen Tag frei anch 10 tagen am stück arbeiten, Strafdienste bei Kleinigkeiten z.B.wenn man keine 4 Teller auf einmal getragen hat u.s.w.) dazu kam noch das ich das erste jahr als Praktikum machen sollte und danach dann 3 Jahre Lehre.. 3 Wochen habe ich mir das gefallen gelassen und bin dann wieder in meine Heimat zurückUnd konnte im dezember eine Ausbildungsstelle antreten.. Ich glaub ich hatte sehr viel Glück..
Und in dem jetzigen hotel hat eine vor mir (wär normal in meinem Ausbildungsjahr) die Lehre geschmissen um modeln zu gehen... *lach*
Bei mir ist die Abbrecher bzw. Hotelwechselquote ziemlich hoch. Aber zu dem ganzen normalen Hofagemurks kommt halt noch dazu, dass wir hier im Ausland (Portugal) sind und alles auf ner Fremdsprache machen. Das wird an manchen Tagen echt anstrengend. Hat aber auch seine Vorteile, wenn man nur die Haelfte vom Anschiss versteht 🙂
klappt schon, wird schon wieder
Also bei uns gehen im Schnitt immer zwei bis vier Azubis pro Lehrjahr. Wir sind aber auch immer um die 25 Personen pro Jahr. Von daher finde ich das gar nicht so schlimm...
Für ein schönes Leben braucht man eigentlich nur ein ganz besonderes Kirschblütenbäumchen *g*
Bei mit im Betrieb ist die Abbrecher/ bzw. Durchfallerquote echt krass...
wir sind 4 Azubis im 3ten inkl. mir... von denen werden wenn überhaupt wahrscheinlich max. 2 bestehen
Aber naja... viel schlimmer find ich die quote der durchfaller des letzten Jahres unserer Berufsschule! Die wahr bei 75% der Hofas!!
Naja irgendwie ist hier in Schleswig- Holstein nich die Hochburg der guten Hofas!!
Lg martin
Naja irgendwie ist hier in Schleswig- Holstein nich die Hochburg der guten Hofas!!
Vielleicht ist es auch nicht die Hochburg gutgelaunter Prüfer... Kopf hoch 😕
Für ein schönes Leben braucht man eigentlich nur ein ganz besonderes Kirschblütenbäumchen *g*
Oder der Lehrer bzw. Ausbilder.
Eine Durchfallquote von 75% kann nicht nur an den Azubis liegen!
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
ich möchte jetzt auch den betrieb wechseln aber weiß noch nicht wie ich das anstellen soll das ich dann ja noch 2 wochen nach der kündigung arbeiten muss wegen der kündigungsfrist.und wir sind jetzt schon zu wenig leute und eine lernt jetzt aus und es kommt niemand nach und dann bin ich da doch echt kameradenschwein wenn ich auch noch abhaue bin da manchmal 15 std. da und hab auch so 56std. wochen
bei mir war das auch so.ich habe gekündigt und musste dann nur noch eine woche arbeiten,weil ich das ganze jahr noch keinen tag urlaub hatte.
ich hatte auch erst gewissensbisse,weil bei uns total püerso mangel war,aber nun bereue ich nichts und freue mich auf mein neues hotel
75% das kann man ja kaum glauben, also da stimme ich Alex zu, das kann nicht nur dan den Azuben liegen!!!!
LIEBE GRÜSSE !!!
Stellt euch vor, ich hab meinem zukünftigen Chef, dem Direktor des Hotels, IM BEWERBUNGSGESPRÄCH die Frage gestellt wie hoch die Abbrecherqoute in seinem Haus sei 😯
Ich weiß nicht was mich dazu gebracht hat, ich glaub es war die erste spontane Antwort auf: "Haben Sie noch Fragen?"
Nun ja, bei privaten Hotels scheint sie eher geringer zu sein...
Also 0?
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"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
