Naja, aber für einen Azubi mit einer Abschlussnote besser als 2,0 sollte sich sicherlich irgendwo im Konzern sicherlich eine Stelle finden. Im Ausbildungsbetrieb muss es ja nicht unbedingt sein.
Genau das würde ich - wenn gewünscht - auch gegen Ende der Ausbildung ansprechen, also sagen das ich gerne im Konzern bleiben würde und nachfragen ob mich die Personalabteilung dabei unterstützen würde.
Dies sollte aber in jeder großen Kette und erst recht in den Konzernen (z.B. InterConti Hotel Group, Accor, Starwood, usw.)
Ein Hotel ohne Concierge ist wie eine Kirche ohne Pfarrer
"Die Goldenen Schlüssel" -- "Union Internationale des clefs d'or"
das ist wie gesagt auch kein problem ich für meinen teil bin ein halbes jahr vor meiner Abschlußprüfung (also jetzt vor kurzem) schon gefragt worden was ich hinterher machen will und ob ich im Konzern bleiben will. Wenn ja dann hilft mir mein direktor sehr gerne...
(eigeninitiative ist natürlich trotzdem auch wichtig.)
Wie gesagt es wird halt sehr viel über die betrieblichen leistungen, verhaltensweisen bzw. der individuellen reife eines noch Azubis entschieden...(welche dann eine übernahme trotz guter noten gefährden können...)
Rechtschreibfehler und alle anderen Fehler dürfen behalten, ausgedruckt oder angestrichen werden- Hauptsache ich bekomme sie nicht zurück!!
Ist von hier jemand im Mercure in München oder Neuperlach?
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