Auslandspraktikum während Ausbildung

Mich interessirt ein Auslandspraktikum auch total...habe allerdings noch kein Ausbildungsplatz und muss jetzt erst noch zu Vorstellungsgesprächen usw. könnte ich beim Vorstellungsgespräch da schonmal nachfragen oder ist das eher nicht so gut?
Lg, Stani

Also ich würde das vom Hotel abhängig machen.
Wenn es eine Kette ist kann man schon fragen ob sowas während der Ausbildung möglich ist.

Bei uns wird das jedes Jahr für einige Auserwählte Angeboten.
Ich war einer der Glücklichen die fahren durften und so habe ich einen Monat im Interconti Wien verbracht.
Eine sehr coole Erfahrung.

Wenn man so etwas beim Vorstellungsgespräch anspricht, könnte das, glaub ich, ein gutes Bild vermitteln. Das man sich interessiert und sich weiterbilden möchte. Also bei einer Kette (Interconti, Hilton usw.) würde ich das auf jeden Fall ansprechen.
@Ernest_Burn: Du glücklicher Auserwählter 😀

Wien ist eine der geilsten Städte für Gastronomie. Wie war es denn im Interconti? Wo ist das denn in Wien? bestimmt in äußeren Bezirken.

Also ich habe während meiner Ausbildung ein Praktikum im Ausland gemacht.
Ich würde mal sagen es hat sich gelohnt da ich sofort nach der Ausbildung hier in Schottland übernommen wurde.
Ich würde an deiner Stelle mit dem Personalbüro reden und das ganz im Einverständnis machen (z.b. den Urlaub an den Schulblock legen, oder 4 Wochen Urlaub machen und nur 3 Wochen arbeiten oder sowas).
In deinem Arbeitsvertrag hast du nicht unterschrieben das du dich in deinem Urlaub erhohlen mußt sondern das du deinen Arbeitgeber über andere Beschäftigungsverhältnisse informieren mußt bzw um Erlaubnis fragen.

In deinem Arbeitsvertrag hast du nicht unterschrieben das du dich in deinem Urlaub erhohlen mußt.
Aber Du mußt trotzdem Gesetze befolgen: 😉
Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten.
Davon abgesehen gilt natürlich wie immer: "Wo kein Kläger, da kein Richter." 8)

Da man ja auf solche Gesetze achten sollte, habe ich einen anderen Vorschlag 🙂
Warum kann man den Betrieb nicht fragen, ob man zu Weiterbildungszwecken freigestellt wird? Vielleicht hat das Hotel ja auch ein Partnerhotel, mit dem man einen Austausch machen könnte. Ich denke, extra Urlaub einreichen ist eine Verschwendung. In meinem Urlaub will ich kein Praktikum machen... GESETZ IST GESETZ 😀

@ Sportsfreund:

Das Interconti Wien ist glaube ich im 3. Bezirk, direkt am Stadtpark. Johannesgasse heißt die Straße glaube ich.
Das Hotel sieht von außen nicht ganz so toll aus. Obwohl alles mit Marmor vertäfelt ist (meiner Meinung nach, sieht das aus wie Beton!!) 😉
Aber es hat eine super schöne Bar und die Zimmer sind auch sehr nett eingerichtet und komfortabel(wovon ich mich 4 Wochen lang überzeugt habe) 8)

In deinem Arbeitsvertrag hast du nicht unterschrieben das du dich in deinem Urlaub erhohlen mußt.
Aber Du mußt trotzdem Gesetze befolgen: 😉
Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten.
Davon abgesehen gilt natürlich wie immer: "Wo kein Kläger, da kein Richter." 8)

Heist das ich ich muss in meinem Urlaub nicht meine Oma besuchen???
Erholung ist das nicht!!! Coooooooooooooooool

@Sportsfreund
Wenn du es nicht in deinem Urlaub machen willst dann wuerde ich dem ganzen recht wenig Hoffung geben- Das Hotel gibt einen (ich nehms mal einfach an) gute Mitarbeiter fuer 4 Wochen fuer lau weg??? Vielleicht kommt ja einer vom anderen Hotel aber der weiss ja nicht wo was ist muss eingelernt werden vielleicht kann der gar nix, Versicherung rechtlich usw

Ich fuer meinen Teil habe mein Praktikum sehr genossen denn man wird als Praktikant nicht so "hart" rangenommen - man ist halt "nur" Trainee. Und mir hat es ohne ein Bewerbungsgespraech und mit meiner Bewerbung die ich in 10 Min gebastelt habe n Empfangsjob in einem der Besten Hotels im UK verschafft.

Anyway persoenliche Entscheidung - wer Fragen dies bezueglich hat so mich anschreiben.

Heist das ich ich muss in meinem Urlaub nicht meine Oma besuchen???
Erholung ist das nicht!!! Coooooooooooooooool

Sei froh, dass Du noch ne Oma hast!

Also, ich denke kaum ein Hotel wird einen Mitarbeiter mal eben einen Monat freistellen, damit der in ein anderes Hotel kann.

In der Selektion deutscher Luxushotels gibt es jedes Jahr das Angebot für ein Cross-Training, in dem man für einige Zeit in einem anderen Hotel der Selektion tätig ist.
Dies ist aber natürlich nur begrenzt möglich, da sonst ja fast alles Azubis für diese Zeit weg wären. 😉

Zum Abschluß unserer kleinen Gesprächsrunde kann man glaub ich sagen, dass es sich auf jeden Fall lohnt, Erfahrungen nebenher zu machen.
Das macht einen guten Eindruck auf den Ausbilder und auf die nachfolgenden Betriebe. Erhöht höchstwahrscheinlich auch die Chancen auf eine gute Stelle. 😉

Ich persönlich werde mich jetzt mal schlau machen, was da in welchen Betrieben so geht. 🙂

Also ich kann nur sagen wenn ihr die chance habt dann opfert auch euren urlaub!!
das wird ihr nie bereuen!!
hatte letztes jahr meinen urlaub für ein monat arbeiten in dubai geopfert und das war das beste was ich bisher getan hab!!

Bis auf, dass du das arbeitsgesetztechnisch nicht durftest, war es bestimmt eine tolle Erfahrung für dich 🙂

Wie bist du denn an "1 Monat Dubai" rangekommen? Privat oder über eine Gesellschaft?

Und in welchem Hotel?