Dienstplan

Nicht jede Saison ist wohl gleich 🙂 Ein verregneter Sommer und ein warmer Winter koennen diesen Dienstplan schnell aushelbeln

Nicht jede Saison ist wohl gleich 🙂 Ein verregneter Sommer und ein warmer Winter koennen diesen Dienstplan schnell aushelbeln
Und beides ist in Deutschland gar net sooo unwahrscheinlich 😀

Naja, wir reden hier ja auch von EINER Saison und nicht von mehreren...

Anfang Februar ist der Plan fertig fuer November.

Das heisst 10 Monate, also eine ziemlich lange Saison 😀 In so einer langen Saison kann doch verdammt viel passieren meiner Ansicht nach.

SO, sorry wenn ich jetzt kurz vom Thema ablenke aber ich möchte für diese eine Frage nicht extra einen Thread aufmachen...
Folgendes:
Eine Kollegin von mir (auch 2. Lj.) möchte im Januar in den Urlaub fahren, also auch Urlaub nehmen. Ist ja an sich auch kein Problem, da wir von 1.12.-1.2. keine Gäste haben, über Weihnachten und Silvester auch ganz zu und in der restlichen Zeit auch nur Hotel putzen.
Nun musste sie aber einen Zettel unterschreiben mit dem sie sich verpflichtet, sich keierlei freien Tage zu wünschen, damit sie diesen Urlaub bekommt. Darf das überhaupt sein???

boah so lange zu 😯 is ja wahnsinn!!! kein x-mas, kein silvester, kein neujahr..... hab ich ja noch nie gehört! und wieso gar keine gäste??? kann sich doch jederzeit jmd anmelden, oder??? wie viel sterne hat dein hotel wenn ich fragen darf??

nun noch zu deiner frage...ich denke nicht, dass es sein darf, dass sie sich keine freien tage wünschen kann! ich mein, jeder hat doch das recht auf seinen urlaub und wie er genommen wird (außer es stehen natürlich wichtige rießen events oder sonstiges an...) aber schließlich darf man doch wohl noch das recht haben, sich freie "wunsch-tage" einzutragen....ob sie dann einen gewährleistet werden, ist ja immer noch dahin gestellt! aber ich finde, es ist nicht richtig!

boah so lange zu 😯 is ja wahnsinn!!! kein x-mas, kein silvester, kein neujahr..... hab ich ja noch nie gehört! und wieso gar keine gäste??? kann sich doch jederzeit jmd anmelden, oder??? wie viel sterne hat dein hotel wenn ich fragen darf??

nun noch zu deiner frage...ich denke nicht, dass es sein darf, dass sie sich keine freien tage wünschen kann! ich mein, jeder hat doch das recht auf seinen urlaub und wie er genommen wird (außer es stehen natürlich wichtige rießen events oder sonstiges an...) aber schließlich darf man doch wohl noch das recht haben, sich freie "wunsch-tage" einzutragen....ob sie dann einen gewährleistet werden, ist ja immer noch dahin gestellt! aber ich finde, es ist nicht richtig!

Wir haben 4 Sterne. Nein, da kann sich niemand anmelden, denn es gibt ganz einfach nichts*g* Ist aber in Bad Füssing rel. normal dass die Hotels über den Winter zu haben, dann ist es wie ausgestorben...
Ich verstehe zwar die Logik nicht, denn ich als Gast würde eher im Winter in einen Thermen-Kurort fahren...
Ich finds super dass ich Weihnachten, Silvester, Neujahr daheim bin....

Moin, moin, Zusammen!

Cosch87 hat schon recht, ich habe über die Saison eine ziemlich gleichmäßige Auslastung.

Gewinner bei mir sind die Auszubildenden, wenn sie im September und im Februar/März Blockunterricht haben, dann haben sie z.B. diesen Winter ab Mitte November bis Mitte Februar frei.

Ich bin der Meinung, dass man einen Betrieb nicht nur mit Azubis führen kann, daher habe ich ein Verhältnis von 80 % Fachkräften und 20 % Azubis. Da die Auslastung ab Mitte November bis mitte Februar nur 20 % wäre, lohnt es sich nicht den Laden geöffnet zu halten. Zwei meiner Azubis müssen allerdings im Januar in die Reservierungsabteilung, da dann der größte Teil der Buchung reinkommt und man die Ruhe hat den Azubis die Reservierung vernünftig beizubringen. Allerdings dann zu Beamten-Arbeitszeiten: d.h. Mo - Fr von 9 - 17 Uhr.

gruss

friesenotto

PS: Ich habe an dem Betrug der Hotelklassifizierung nicht mitgemacht, z.B. gibt es hier ein 4**** S Hotel, dass Rezizeiten von 9 bis 21 Uhr hat obwohl 18 Stunden täglich ein Musskriterium ist. Auch gibt es hier Häuser mit Sternen, die Sonntags keine Zimmer reinigen, tägliche Zimmerreinigung ist aber schon bei 1* Pflicht.

Ich wäre froh wenn ich mal nen Dienstplan hätte, bei uns gibt es sowas nämlich gra nicht. Ich erfahr immer erst am Abend davor von meiner Chefin wie ich am nächsten Tag arbeiten muss.

Bei uns ist das mit dem Dienstplan ganz gut geregelt. Er wird für die Rezeption monatlich geschrieben, für den service wöchentlich. Mitte eines monats kommt ein plan für den nächsten wo man sich eintragen kann wie man am liebsten arbeiten möchte oder wenn man mal frei haben will. Es wird dann so gut es geht auch beachtet.
Find ich eigentlich echt okay!
Dann wird danach geschaut das man mind. 2 wochenenden im monat frei hat und wenn man mal wochenende arbeiten muss dann auch meistens nur einen tag.... 😉

Tach auch,
ich verstehe die Betriebe nicht, die tatsächlich noch einen Dienstplan auf Papier machen, oder mit was ja eigentlich schon toll ist mit Excel etc.. Wenn man denn schon mit Excel arbeiten kann, dann ist der Weg zu einer richtigen Softwarelösung nicht weit. Bei einer Bekannten arbeitet man mit einer Software die Dienstplanung leicht gemacht heisst und wenn man das googelt, kommt man auch auf eine Homepage. Seit der Einführung gibts weniger Überstunden zu machen und den Jahresurlaub bekommt man, statt ihn Jahr für Jahr vor sich her zu schieben.

Trebuh

hi, also wir bekommen den dienstplan für die nächste woche meist am sonntag.

Tach auch,
ich verstehe die Betriebe nicht, die tatsächlich noch einen Dienstplan auf Papier machen, oder mit was ja eigentlich schon toll ist mit Excel etc.. Wenn man denn schon mit Excel arbeiten kann, dann ist der Weg zu einer richtigen Softwarelösung nicht weit. Bei einer Bekannten arbeitet man mit einer Software die Dienstplanung leicht gemacht heisst und wenn man das googelt, kommt man auch auf eine Homepage. Seit der Einführung gibts weniger Überstunden zu machen und den Jahresurlaub bekommt man, statt ihn Jahr für Jahr vor sich her zu schieben.

Trebuh

Als ich noch im Hotel gearbeitet hab waren wir insgesamt 20 Angestellte. Da ist jede Softwarelösung übertrieben. Exel reicht da total aus.

Das mag sicherlich so sein. Mir ist die Fehlermöglichkeit bei Excel einfach zu groß. Eine Software die alle Formatierungen berücksichtigt, bzw. mich darauf aufmerksam macht, damit ich es richtig mache, finde ich da schon besser.

Aber, wem Excel ausreicht, dem reicht es eben aus.

Trebuh