Hy,
hab da mal eine Frage.
Ist es normal, dass wenn man während der Ausbildung
in der Küche ist, dass einem da 15,00€ im Monat vom
Gehalt "für's abschmecken abgezogen werden können.
Dann würde das Netto-Gehalt im 1. Lehrjahr
(abzüglich Kost = Essen von vorgestern - niemals frisch
oder man kann es sich aussuchen + Logis) so aussehen:
68,00
-15.00
--------
53,00 Euro.
Davon kauft man dann noch 8x im Monat das Bahnticket
(für die Beruffsschule) von je 11,00 Euro.
Kann man das notfalls auch nachlesen.
Vielen Dank für Eure Antworten
Benötige Hilfe wo immer ich sie bekommen kann
... Es gibt Sachen, die gibts eigentlich gar nicht... (sollte man meinen).... 🙄 🙄 ❗ ❗ ❗
DAS ist 5 Sterne!!!
Normal ist das definitiv nicht!
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
das wird aber in vielen hotels gemacht...
und ehrlich? willst du dich wegen 15 euro mit deinem chef anlegen? auch wenns in der ausbildungszeit viel geld ist...
aber wieso bezahlst du mit kost und logis 300 euro? da ist es ja billiger ne 1 zimmer wohung zu mieten... für 120 -180 euro und der rest stellt man sich dann zusammen...
ach ausserdem... kannst du glaube ich beim arbeitsamt noch zuschüsse beantragen... bis zu 150 euro... kommt drauf an wie deine eltern verdienen...
Für´s Abschmecken bezahlen?!
Man sollte natürlich kein ganzes Rinderfilet abschmecken. 😉
Im Ersnt: Ich würde dagegen aus Prinzip angehen. Man kann dem Arbeitgeber ja mal vorschlagen, nicht mehr abzuschmecken!
Meiner Meinung nach ist Abschmecken doch fast so etwas wie ein Arbeitsmittel, und die Kosten hierfür trägt ja nun mal auch der Arbeitgeber.
Also: Nicht mehr abschmecken, dafür Erlass der 15 Euro. Mal gucken, was passiert.
Moe: "Damit kannst du einen Ochsen in 40 Sekunden blitzfrittieren."
Homer: "In 40 Sekunden?! Ich will ihn JETZT!"
Gute idee sakura
God gave us two ears and one mouth, and most people haven't taken the hint.
Disclaimer: Alle meine Posts enthalten meine eigene Meinung.
Also, wegen 15€ würde ich mich nicht anlegen mit dem Chef, wobei das eben ne Sache des Arbeitgeber ist, müssen das bei euch alle zahlen? Ich würd erst mit den Kollegen drüber reden, vlt steckt da mehr dahinter und dann sehen, ob ihr gemeinsam dagegen vorgeht, sonst könntest dir ins eigne Knie schießen.
Also so wie es sich hier gerade anhört kann das wohl nur ein schlechter Scherz sein oder eine ganz bittere Geschichte aus deutschen Hotels...
- To achieve great things, you must first dream great dreams -
Also gesetzlich geregelt ist das definitiv so nicht.
Wenn der Betrag der 15 Euro in deinem Auszubildenen Vertrag nicht erwähnt wird, hast du auf jeden Fall die Möglichkeit dagegen anzugehen.
Ist hier nur die Frage ob es sich lohnt wegen 15 € nen aufstand zu machen 😉
ich dachte die ganze zeit das wehr essens geld
was für nee verarsche ist das den
