hihi..
ALSO, nochal gerechnet..etwa 1,5 Euro bei 10 Stunden!!
Und da sollen sich mal die Arbeitnehmer in ander Branchen beschweren, wenn sie ne Stunde mehr im Monat arbeiten sollen!
:wishes:
Naja aber mal ehrlich das wir alle unterbezahlt sind, ob nun Festangestellt oder Azubi wissen wir doch... Ich mein 1,50 ist wirklich net soviel, aber gewusst haben wir es... Im Bankett war so 12 Stunden Tage bei mir Standard... Ebenso im Tagungsdienst.... Bin jetzt bald an der Rezi, mal sehen wie es da so abgeht und ich meine nicht nur Überstunden technisch...!!!
Wünsche allen noch schöne Ostertage, auch denen die Arbeiten müssen....
Adios
*Never fuck the company*
Bei uns werden die Überstunden auch cniht aufgeschrieben.. man sagt es als Azubi seinen Vorgesetzten mal und die sagen, dann irgendwann mal- komm hau ab, warst ja schon so oft länger da.. Also doch recht gut geregelt. Außerdem gleicht sich das in der Ausbildung mit den Abteikungen wieder aus. Im Service/Bankett bleibt man eben länger, an der Rezeption kannst du öfters mal früher gehen,w enn die aBlösung da ist.. Von daher..
also Überstunden sind bei uns ne Selbstverständlichkeit. Ich hatte erst gestern nen F&B Meeting wo sich die küche beschwert hat das ihre praktikanten nicht unter 13 std. pro Tag arbeiten. Aber unser Chef is der Meinung das dass völlig normal und sogar noch zu wenig ist. Naja ansichtssache... 😕
Ich als Azubi im Service arbeite ca ne 45 bis 50 std. Woche. Zum Ende des Monats ist es so das wir nen Zettel kriegen wo wir unterschreiben müssen, dass wir auf unsere Überstuden "freiwillig" verzichten. Das einzigste was wir abbummeln dürfen sind Guttag obwohl da auch öfters mal fleissig gestichen wird.
Warum bis zum Monatsende schuften? Das Geld reicht ja eh nur bis zum 15ten 😉
Halloa,
dumme frage,
was wenn ihr diesen Wisch nicht unterschreibt?
Dagegen würde ich mich wehren, ich mag Papierkram nicht. Mein Chef sollte mir vertrauen wie ich dem Betrieb vertraue. 13 und mehr stunden am Tag sind unnötig, wenn es regelmäßig ist, und da ist euer Chef im unrecht.
Mich wundert es aber, das ihr im verhältnis Küche/Service so wenig Überstunden macht. Mir machen die Überstunden halt nicht mehr so viel aus, und beschwere mich da auch nicht, für mich gehört es in gewissem rahmen dazu. Allerdings würde ich mich halt gegen dieses Schriftliche wehren, finde das nicht gut.
na denn
bis denne
euer Lothy
Merkwürdige Feststellung: Als ich klein war, war 2000 noch Science-Fiction. Jetzt ist es letztes Jahr - ich muss erwachsen geworden sein.
(39,90 - Frederic Beigbeder)
Ja unsere Küche ist gnadenlos unterbesetzt deswegen das krasse Verhältnis. Ausserdem ist zur Zeit noch Low Saison d.h. die Gäste Anzahl ist noch relativ klein. Aber wenn dann die ITB und die WM kommen wird sich das anpassen oder noch steigern.
Wegen dem Wisch. Es ist unfahr sicher, aber wenn wir dagegen angehen würden müssten das unsere Facharbeiter ausbaden. Da wir aber in der Sache in einem Boot sitzen ist die Grundmeinung fast aller "Es wird erst gegangen wenn die Arbeit erledigt ist"
Das ist wohl auch ein Grund das die Facharbeiter die gegangen sind oftmals zurück komm und sagen "Das Team bei uns wäre einzigartig"
Warum bis zum Monatsende schuften? Das Geld reicht ja eh nur bis zum 15ten 😉
