Hallo.
Ich bin jetzt im 3.Lehrjahr und wir haben jetzt 2neue Azubis im Service dazubekommen. Jetzt sind wir insgesamt zu 5. (2 im 3.Lehrjahr, 1 im 2.Lehrjahr und 2 im 1.Lehrjahr)
Meine chefn hat nun erwähnt das wir jetzt öfter Abends arbeiten müssen.
Doch wie sieht das aus, gibt es irgendeine Regelung wie oft im Monat man Abends arbeiten darf?
Liebe Grüße
Regelungen bezüglich der Arbeitszeiten (im Sinne von wann, nicht wie lang) gibt es für dich nicht mehr, da du nicht mehr minderjährig bist.
Du kannst ebensooft abends wie morgens eingesetzt werden. Nur müssen zwischen den einzelnen Schichten mindestens 11 Stunden liegen (falls du mal Spätdienst und am nächsten Tag direkt wieder Frühdienst hast).
Wenn dir das nicht liegt, wirst als Hofa schlechte Karten haben. Spätdienst gibt es fast in jeder Abteilung, in manchen Abteilungen sogar fast ausschließlich (z.B. an der Bar).
Wer Schmetterlinge lachen hört, der weiß, wie Wolken schmecken. (Novalis)
Ich versteh auch garnicht, wo das Problem liegt, abends zu arbeiten.
Du arbeitest als Hofa, da ist Schichtdienst grundlegend!! Nicht nur, aber selbst wenn du jetzt 3 Monate nur Spätdienst hast, ist das eben dein Dienst in deiner Ausbildung.
ich hatte bis jetzt nur 2 wochen bankett-service, sonst bin ich nur im frühdienst service und F/O. (was ich schade finde) Aber ich komme auch (da ich jetzt im 2. bin) nochmal ins Bankett! yuhuuuuuu xD
°°Das Leben ist ein scheiß Spiel...aber die Grafik ist verdammt geil!!°°
Naja, es sollte schon mehr Zeit auch in andere Abteilungen gesteckt werden. Aber selbst da arbeitest du sehr oft abends. Sei es FO oder Bankett. Natürlich nicht was Tagungen ansich betrifft aber die abendveranstaltungen natürlich! Großes Abendessen usw....
Normal in der Hotelerie -> Abends ;D
ich möchte hinzufügen
Normal in der Hotelerie -> Abends ;D und wochenenden, feiertage, doppelschichten, teildienste, nachtschicht.
dachte nur, bevor die diskussion wieder los geht... 
Irgendwie steh ich hier am Schlauch. Ich seh das Grundproblem net. Ja man darf abends arbeiten, nein es gibt keine gesetzliche Regelung wenn man volljährig ist. Sowas sollte man aber eigentlich wissen, bevor man diesen Beruf ergreift. Der Schreiner kann sich ja auch net beschweren das er täglich mit Holz zu tun hat.Nix für ungut 😀
Der Glubb is a Debb!
Wou die Hasen Hoosn und die Hosen Huusn haaßn dou is Franken.
Hallo
ich verstehe das ebenfalls nicht. vorhin habe ich von einem beitrag gelesen das von einer zu anderen schicht mindestens 11 stunden liegen müssen.
also das ist bei uns auf gar keinen fall. wir durften mal 0uhr gehen und 7uhr da sein, das war der gerade mal der dritte tag, nur mal dazu.
ich mache meine ausbildung zur hofa in einem ****hotel und bin im bankett. der zweite tag war bis 4uhr und es war anstrengen aber trotzdem schön, nur mein problem war das da kein zug mehr fährt.
man kann niemals sagen, wie lange man am nächsten tag arbeitet. egal ob man frühdienst hat, man darf auch bis abends arbeiten wenn es nicht anders geht.
aber so etwas muss man vorher wissen. ich sehe es jetzt und konnte es anfangs auch nicht glauben. wir werden auf unsere belastbarkeit voll getestet und anfangs ist man wirklich kaputt aber man gewöhnt sich daran.
wenn man dem nicht gewachsen ist, muss gehen. so ist es zumindest bei uns. ich stehe momentan unter einen sehr großen druck weil ich noch in der probezeit bin^^
Wahrscheinlich bin ich von meinem Beruf besessen, denn ich bin unausstehlich, wenn ich nichts zu tun habe.
Du bist Hotelfachfrau, das gehört dazu und das sollte jedem bewusst sein. Wenn du das nicht kannst, lass es !!
