Doppelausbildung Hofa/Hoka?

Ich habe zugegebenermaßen wenig Ahnung von Lohnbuchhaltung und den damit verbundenen Regelungen, aber als Azubi so gut zu verdienen, dass Sozialabgaben selber getragen werden müssen?
Ich habe überhaupt noch nie gehört, dass der Lohn so hoch sein kann, dass nicht die 50/50-Regelung gilt.
Belehrt mich bitte eines besseren, aber das schaut mich doch merkwürdig an???

Du musst einen gewissen Betrag deines Lohns abgeben-etwa 21,... % . Das heißt wenn du 500 € verdienst (brutto), bekommst du ca. 400 € netto noch ausgezahlt. Bekommst du brutto im Monat nun weniger als 325 €, musst du nur noch 10 % abgeben, die anderen 10 % zahlt für dich der Arbeitgeber. Ich z. B. würde 330 € verdienen, müsste also die 21,...% komplett selbst zahlen.

Ich habe mal gegoogelt und keine Hinweise darauf gefunden, dass man als Azubi 100% der Sozialabgaben tragen muss.

http://www.azuro-muenchen.de/ausbildung/400/400.html

Sorry, dies war mal ein Double-Beitrag. 🙄

ob nun 100 % keine Ahnung, dafür kenn ich mich auch noch nicht gut genug aus. Ich wollt damit auch nur sagen, dass ich halt ganz kanpp über der Mindestgrenze bin (s.o)

wo ich alle Sozialabgaben selbst zu leisten habe

Ach so, Dein Beitrag hat sich angehört, als ob das Hotel sehr merkwürdige Vorstellungen von der Verteilung der zu zahlenden Sozialabgaben hätte. 😉
Deinen zweiten, erklärenden Beitrag habe ich gerade erst gesehen.

Also dann: Es ist normal, dass Du einen Teil der Abgaben selber tragen musst (siehe Link).

In diesem Falle hört sich das Angebot des Hotels recht interessant an, finde ich.

Ja, der Meinung bin ich eigentlich auch. Bin nur von Natur aus sehr misstrauisch u kann noch nicht so recht glauben, dass ich wirklich eine solche Chance bekommen würde 😳 😯

Liebe Grüße Jules

Wichtig ist, dass Du alles schriftlich bekommst. Verlass Dich nicht auf Versprechungen, sondern halte alles in einem Vertrag fest. Dann kannst Du immer darauf zurückgreifen, falls es irgendwann mal Schwierigkeiten geben sollte. 😉

Ja, das ist kein Problem, ich habe bereits 2 Verträge bekommen. Wie ist das eig mit dem Urlaub, gibt es da ein Gesetzt, dss man eine bestimmte Mindestanzahl an Tagen erhält o wie ist das geregelt?

Liebe Grüße Jules

Steht alles im Vertrag, aber gesetzlich vorgegeben sind m.E. 24 Tage bezahlter Urlaub im Jahr. Diese Anzahl verändert sich dann mit dem Alter... 😉

Wenn du nach 2 Jahren Hofa und nach 3 jahren Hoka bist, wie soll denn das mit den Prüfungen laufen?? Würdest du die Hofa ausbildung auf 2 jahre verkürzen (geht das überhaupt?) und hoka als zusatzausbildung?? Dann nur ein jahr?? oder läuft das alles irgendwie gleichzeitig?? Aber wie ist das denn dann mit der schule?? laufen hofa und hoka nicht getrennt??
Bin verwirrt, hört sich aber irgendwie sehr interessant an. 😀

Ich bin HoKa und ich halte es rein (lern) technisch fuer kaum moeglich sich innerhalb eines Jahre (12 Schulwochen) sich den kompletten Stoff fuer die Pruefung in den Kopf zu haemmern.
Wir hatten in VS sehr gute Lehrer und wir sind gerade eben so durch gekommen.

Soz.leistung muss man als Angestellter nie zu 100% tragen.

Aber die HoFa Ausbildung hättest du doch ohne große Probleme dazu absolvieren können, oder?
Hast doch im Betrieb und in der Schule auch dazu alles wesentliche (wenn auch nicht so intensiv wie die HoFas) gelernt.

Oder sehe ich das zu einfach?

und wie ist das eigentlich wenn man hofa fertig gelernt hat, normal 3 jahre und dann noch eine hoka ausbildung machen möchte?! wie lange ist die dann?