Wieso glaubt hier jeder das die Hotelklassifizierung auch gleichzeitig was mit der Vergütung zu tun hat?
Guten Morgen,
Ne das denke ich ja nicht. Nur dachte ich immer das Hotels die ein relativ hohen Standard vertreten, mehr Zahlen als ein 2 - 3 Sterne Hotel .
So bin mal arbeiten -.-
...also denkst du das ja wohl :-).
Hm weiß nicht so recht ob ich grad getrollt werde von dir . Aber ich dache halt im ernst das in einem 5 Sterne Haus, man auch hóhere Anforderungen an die Mitarbeiter stellt. Erklären warum und wieso muss ich es glaube nicht 😉 Und dementsprechend auch besser bezahlt. Ich darf beispielsweise mit nicht gemachten Haaren oder einer schmutzigen Krawatte wieder nach Hause gehen...
Wenn ich Besitzer eines drei Sterne Hotels wäre und meine Mitarbeiter würden mit einer schmutzigen Uniform ihren Dienst beginnen dürfen die auch abtanzen, das hat ja wohl wirklich nichts mit der Hotelklassifizierung zu tun. Ich hab von 3 Sterne Häusern bis hin zu den bekannten "7" Sternen gearbeitet, die Anforderungen an meine "Persönlichkeit" waren gleich.
Meine Erfahrung ist auch, dass die Anforderungen in einem guten 3 Sterne Haus nicht weniger sind als in einem 5 Sterne Haus.
Im 5 Sterne Bereich sind Mitarbeiter meist sehr auf "ihr Gebiet" spezialisiert. Im 3 Sterne Bereich ist meist alles etwas kleiner und es muss übergreifender gearbeitet werden.
Der Gästekreis ist natürlich ein anderer, aber seit diversen Doku-Soaps fühlt sich sowieso jeder als Hoteltester und lässt dies dementsprechend raus.
Und meine Erfahrung ist auch:
Häuser "mit Namen" finden so und so ihre Mitarbeiter. Da kann man leichter mal am Gehalt sparen, da viele für einige Zeit dorthin gehen um den Namen im Lebenslauf stehen zu haben.
Seamos realistos y hagamos lo imposible. URUGUAY, EL PAIS DE MI CORAZON Y EL MEJOR LUGAR DEL MUNDO!
Das hört sich doch nach guten Aussichten an. Naja, am Anfang muss wohl fast jeder durch den Niedriglohn. Meine Freundin hat studiert und will Journalistin werden und verdient im Volontariat 900 Euro Netto im Monat...Das geht irgendwie auch echt garnicht.
Kann ich nur so Bestätigen, Häuser "mit Namen" finden so und so ihre Mitarbeiter. Da kann man leichter mal am Gehalt sparen, da viele für einige Zeit dorthin gehen um den Namen im Lebenslauf stehen zu haben.
Das war wie bei mir, Ausgelernt . Meine Eltern sagten versuch Bitte irgendwie in "dieses" Hotel zu kommen. Es ist von den Klassefizierung her das Beste Hotel in unserer Stadt . Dann wurde ich nach einem Praktikum genommen, und es ist nach wie vor ein einziger Reinfall. Die vielen vielen Stunden pro Tag fast immer 12 dazu noch die Vergütung ... Ich finds halt Traurig.
Wieviele Forderungen an uns gestellt werden, und was uns Mitarbeiter wiedergegeben wird.
Bei unserem Hotel in München sind es etwa 1.700€ brutto.
Aber hier sind die Mieten auch deutlich höher als in allen anderen Städten in GER!
also ich hatte letztens vorstellungsgespräch in quedlinburg in nem 3 sterne hotel,
hatten mir 1200 brutto angeboten, keine zuschläge....
war mir aber ehrlich gesagt bissl zu wenig weil ich dazu noch fahrtkosten in höhe von 100-150euro hätte pro monat... 🙁
Wo auch immer Quedlinburg liegen mag...aber 1200€ wäre mir auch zu wenig.
Da verdient man ja im niederbayerischen middle-of-nowhere mehr...
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Quedlinburg, Kulturerbestadt, liegt in Sachsen Anhalt, in der Nähe von Wernigerode, Blankenburg, Halberstadt etc. 😀
Nur zur Info 😉
Darf ich mal fragen, wie viele hier im Forum wirklich laut Tarif bezahlt werden?
Hier der Link übrigens:
http://www.dehogabw.de/fileadmin/user_upload/Themen_Service_Testimonials/Tarifvertraege/Lohn_Gehaltstarifvertrag_2011.pdf
Danach würde man als Ass. FOM zwischen Euro 2370-2920 brutto pro. Monat verdienen, was ja mal gut wäre, aber leider,glaube ich dass beim besten Willen nicht.
Cheers
Disclaimer: Alle meine posts enthalten meine eigene Meinung und representieren nicht zwingend die Standpunkte oder Meinungen von Hotel.
Also ich hab dieses Jahr im Sommer ausgelernt und bin jetzt in einem Familiengeführten 3*Superior Hotel als Rezeptionistin angestellt. (Baden-Württemberg, Region Bodensee-Westallgäu)
Neben meinen beiden Chefs bin ich der einzigste Mitarbeiter an der Rezeption (derzeit noch ein BA-Student mit in der Abteilung.
Ich werde nach Stunden bezahlt und komme auf ein Brutto von 1800,00 (schlechter Monat mit 'nur' ca. 175 Stunden), Verpflegung (~ 120 EUR/Monat) wird dann noch abgezogen.
In den Sommermonaten (Hochsaison + große Messe) hatte ich einmal Brutto von über 2100,00, aber auch dementsprechend viele Stunden (knapp 220) gehabt.
Allerdings bin ich noch in der Probezeit, ab Januar wird mein Stundenlohn erhöht, und Vertraglich sind in den nächsten Jahren weitere Erhöhungen Festgelegt.
Klar ich habe dafür auch einen gewissen Verantwortungsbereich (viele Arbeiten von der Direktion abnehmen, ich werde in die Lohnbuchhaltung eingelernt ....)
Aber genau das war mir wichtig: nach der Ausbildung nicht auf einem Level bleiben, sondern weiterbilden..
LG MaybeTomorrow
Hallo,
also in Berlin fängst du mit einem Bruttogehalt von 1550,00 EUR an.
Das ist der Verdienst der fast überall in Berlin in den 4 Sterne Häusern am Anfang bezahlt wird.
Umso besser Du natürlich bist umso eher haben sie angst Dich wieder gehen zu lassen. 😉
also ich habe mit einem Gehalt von 1550,00 EUR angefangen und bin nach 1 1/2 Jahren auf ein Bruttogehalt von 2200,00 Brutto gekommen.