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in der kette bleiben oder andere stelle?

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(@aumentato)
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hi ich hab ne frage undzwar habe ich entweder die Chance direkt nach der Ausbildung innerhalb der kette ( 4 Sterne ) eine Stelle an der Rezeption zu bekommen oder in einer kleinen Kette die Privat geführt wird (3 Sterne plus) im Bereich Rezeption Verkauf und Veranstalltungsbüro zu bekommen und wenn ich es richtig verstanden hab is der Vertrag in dem 3 sterne Hotel auch unbefristet..
Naja und Bankett etc finde ich ebne schon sehr reizvoll und is auch das wo ich hinwollte..
wie würdet ihr entscheiden?

 
Veröffentlicht : 29/03/2009 3:27 am
 Haze
(@haze)
Beiträge: 738
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Du hast es doch schon selber gesagt *grins*
Das, wo du hinwillst.. 3*+ oder 4* ist dann auch schon egal und wenn es das ist, was du wolltest und sogar noch unbefristet ist, geh dahin 🙂

 
Veröffentlicht : 29/03/2009 3:54 am
(@aumentato)
Beiträge: 97
Trusted Member
Themenstarter
 

ich dachte weil es immer heißt wenn möglich nach der Ausbildung im eigenen haus/kette bleiben is gut für den Lebenslauf

 
Veröffentlicht : 29/03/2009 3:56 am



 Haze
(@haze)
Beiträge: 738
Honorable Member
 

Es ist doch genauso gut, wenn du die Chance hast, zu wechseln. Das Wichtigste ist, denke ich, Erfahrung zu sammeln. Im Haus zu bleiben ist, glaub ich, einfacher, als woanders hin zu wechseln. Und wenn dich ein anderes Haus ohne Erfahrung, nur aufgrund deiner Ausbildung nimmt, ist das doch genauso gut 🙂

 
Veröffentlicht : 29/03/2009 3:58 am
Ali Baba
(@ali-baba)
Beiträge: 749
Honorable Member
 

Ich bin auch der Meinung das Du die Antwort schon selbst gegeben hast. Ab mit Dir in die kleine Kette 😉

Der Glubb is a Debb!
Wou die Hasen Hoosn und die Hosen Huusn haaßn dou is Franken.

 
Veröffentlicht : 04/04/2009 11:30 pm
Patrick333
(@patrick333)
Beiträge: 476
Reputable Member
 

Jein,

Kette ist gut zum spaeteren Wechsel innerhalb der Kette. 4 Sterne bringen dich naeher an 5 Sterne, als wenn du in 3 Sterne gehst, kommt drauf an, wohin zu strebst.

Nach der Ausbildung wechseln, halte ich persoenlich fuer besser, da man immer der "Azubi" bleibt, egal als was man eingestellt worden ist. Auch wuerde ich als Abteilungsleiter es eher negativ ansehen, weil es irgendwie eine Art "Bequemlichkeit" des Azubis zeigt. Auf der anderen Seite kann man argumentieren, dass jemand der uebernommen wurde gue Leistungen gezeigt hat, um einen Job angeboten zu bekommen.

Jeder sieht das anders, ich bevorzuge Leute, die gewechselt haben, auch der Erfahrung aus verschiedenen Haeusern her. Und wenn du mich z.B. noch positiver stimmen wolltest als Personaler, dann wuerdest du ins Ausland gehen, dass wuerde mir sagen, dass du flexibel bist und was erreichen moechtest.

Aber, wie gesagt, dass ist meine Meinung.

cheers

Disclaimer: Alle meine posts enthalten meine eigene Meinung und representieren nicht zwingend die Standpunkte oder Meinungen von Hotel.

 
Veröffentlicht : 21/05/2009 5:48 pm




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