hi, wer hat erfahrung mit kurzarbeit?
gruß hofa2
Gegenfrage: Wer hat in den letzten 5 Monaten keine damit gemacht.. Jupp bei uns wird Kurz gefahren.
Kurze Info vorab: Azubis, Praktikanten und Feste die gekündigt haben können nach deutschem Recht keine Kurzarbeit machen. Außerdem setzt Kurzarbeit die schriftliche Einverständniserklährung vorraus.
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Kann die nicht durch den Betriebsrat "ausgehebelt" werden?!
Also, wenn der das zusagt, gilt das für alle?!?
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
Da bin ich mir nicht sicher - bei uns gibts keinen Betriebsrat.
Allerdings darf der Betriebsrat nicht vergessen das wenn er sich sperrt die nächste Möglichkeit des AG die betriebsbedingte Kündigung ist. Da gibt es zwar auch diverse Kriterien die der AG erfüllen muß (vgl http://www.info-arbeitsrecht.de/Arbeitsrecht_Kuendigung/Arbeitsrecht_Kuendigung_1/betriebsbedingte_kuendigung.html
Aber bei der derzeitigen Wirtschaftslage kann man sicher geschickt argumentieren.
Ach ja der AG muß Alter, Betriebszugehörigkeit... usw zwar berücksichtigen- das ist aber kein Außschlußkriterium. Eine betriebsbedingte Kündigung ist fristlos und es gibt keine Abfindung....
Ein AN der ca 1500 Euro Brutto kriegt und 4 Tage im Monat "Kurz" arbeitet. Verliert ca Euro 80,00 - - also nicht die Welt...
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ich meinte mit meiner frage, ob jemand von euch in kurzarbeit beschäftigt ist!?
arbeitet ihr dann nur eure stunden laut dienstplan, oder macht ihr überstunden?
Bei uns ist es so das die 8 Stunden die auf dem Dienstplan stehen auch gearbeitet wird, du hast aber einen Tag mehr frei die Woche. Dieser Tag frei kostet dich, bei einem Gehalt von 1.500 Brutto ca 20 Euro netto.
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hi till,
danke für deine nachrichten.
