so, bin im sommer dann hoffentlich ausgelernt und werde dann von meinem hotel übernommen. will aber im winter nach österreich oder in die schweiz. wo genau hin weiß ich noch nicht genau, sollte aber keine allzu versnoppte gegend sein, also wer tipps für nen gutes haus (nicht allzu klein oder zu groß, meins hat jetzt 91 zimmer) oder auch ne gute region mit pistenanschluß zum schi foarn, immer her damit!
naja und ich bin jetzt gerade dabei, meine bewerbung nen bissel aufzumöbeln. will ja nicht alle bewerbungen per post schicken, daher wohl vermehrt elektronische bewerbungen. hab mir schon nen pdf converter aus dem netz gezogen, hab nur noch nen paar fragen, obwohl ich mich schon schlau gemacht habe über online-bewerbungen.
wie schreibe ich den lebenslauf? das neueste zuerst oder chronologisch?
meint ihr, ich soll grundschule und so reinschreiben oder reicht als einzige schule dann die, wo ich mein abitur gemacht habe??
soll alles in ein pdf dokument oder lebenslauf, anschreiben und referenzen extra? oder nur referenzen extra??
über hilfe wäre ich sehr dankbar...
Ich bin eine Mischung aus jung und erfahren! So etwas findet man ja sonst nur auf dem Strassenstrich.
PDF? Wow, cool! Ich dachte solche Converter kosten immer eine Menge Geld! Also ich hab das bisher immer so gemacht: In Word geschrieben, meine Unterschrift eingescannt (am besten als schwarz weiß einscannen) und dann eingefügt, und dann von dem Word-Dokument immer einen Screenshot gemacht, zurechtgeschnitten und als JPG abgespeichert, bei guter Qualität natürlich.
Anscheinend hätte ich mir die Arbeit sparen können, hätte ich das doch nur vorher gewusst 😕
http://www.xing.com/img/buttons/5_de_btn.gifeinfach auf den link geben, und dann lädt die seite das word-dokument hoch und schickt es an deine e-mailadresse. geht ganz schnell 🙂
O Gott, Bild-Dateien würde ich erst gar nicht aufmachen. Weißt Du eigentlich, was für schlimme Bildbetrachtungen es in Unternehmen gibt - wenn es sie überhaupt gibt?!?
Dann doch lieber ein ordentlich erstelltes Word-Dokument. Hat jeder, kann jeder öffnen und überzeugt von Deinen EDV-Kenntnissen.
Aber ein Bild? *grusel* 😡
Nun gut, dann man zu sirvival:
Nach dem Motto "Das Wichtigste zuerst" kannst Du im Lebenslauf mit dem Neuesten anfangen. Grundschule und ähnlichen Schmarr'n natürlich weglassen. Das interessiert garantiert keinen Personalchef.
Ich persönlich würde es gut finden, wenn alles in einem Dokument zu finden ist. Das spart Zeit beim Öffnen und ich kann es mir übersichtlich abspeichern. Sollte ich einzelne Parts brauchen, drucke ich sie halt separat aus.
Referenzen ist so eine Sache. Wenn Du sie einscannen kannst, pack sie dazu. Allerdings birgt das die Gefahr, daß die Datei zu groß wird. Firmen-Email-Postfächer sind oft limitiert. Alternativ kannst Du anbieten, sie bei Interesse zum Gespräch mitzubringen, nachzusenden oder telefonische Kontakte angeben.
Allerdings finde ich Referenzen nach der Ausbildung im deutschsprachigen Ausland übertrieben. Dort können Sie doch Deine Zwischenzeugnisse bequem lesen?!
Telefonische Referenzen sind vor allem im englischsprachigen Ausland gang und gebe.
Das ist meine persönliche Meinung - ich bin kein Personaler! 🙂
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
sorry aber vielleicht reden wir aneinander vorbei alex.
meinte mit referenzen eigentlich so schulungsurkunden über tee, wein, usw., englischzertifikate, beurteilungen über arbeiten im ausland.
so die richtung!
Ich bin eine Mischung aus jung und erfahren! So etwas findet man ja sonst nur auf dem Strassenstrich.
Weißt Du eigentlich, was für schlimme Bildbetrachtungen es in Unternehmen gibt - wenn es sie überhaupt gibt?!?
Nö, aber die Bildanzeige wird es ja wohl geben. Und meine Dateien haben wie schon gesagt keine schlechte Qualität und sehen auch ausgedruckt noch ansehlich aus.
Dann doch lieber ein ordentlich erstelltes Word-Dokument. Hat jeder, kann jeder öffnen und überzeugt von Deinen EDV-Kenntnissen.
Aber ein Bild? *grusel* 😡
Ich habe sie ja mit Word erstellt, nur dann eben als Screenshot verpackt (was übrigens auch nur jemand kann, der gute EDV-Kenntnisse hat). Und wenn jemand Word hat, dann hat er auch ein Bildbetrachtungsprogramm (Windows liefert ja sowieso immer eins mit). Wenn ich nur das Word-Dokument verschicke, kann man da leicht Dinge ändern - und bei Passwortschutz gab es aus Erfahrung schon Probleme, deshalb schicke ich ungern Word-Dokumente, die sich so leicht verändern lassen. Außerdem ist meines Wissens dort auch die Viren-Gefahr größer.
Allerdings birgt das die Gefahr, daß die Datei zu groß wird. Firmen-Email-Postfächer sind oft limitiert.
Tip: Alles in eine ZIP-Datei packen. Auch Schwarz-Weiß einscannen kann hier helfen. Denn dann werden Knicke o.Ä. etwas unauffälliger, die Datei ist kleiner. Außerdem kann die Größe mit JPG (80% als Bildqualität reichen voll und ganz aus) auch teilw. um die Hälfte verringert werden, ohne dass dem Laie ein Qualitätunterschied auffällt.
also sorry, ne zip-datei würde ich niemals verschicken!
für die personaler ist das viel zu viel arbeit oder manchmal hat er auch das fachwissen nicht oder die software. ein hotel muss ja nicht so gut ausgestattet sein wie du zu hause! hatte bei uns auf arbeit auch eine bewerbung in form einer rar-datei, dann auch noch passwortgeschützt, wie gesagt enormer aufwand für den der es bearbeitet.
glaube meine chefin hätte das ungelesen gelöscht.
meine bewerbungen werden definitiv pdf-dateien sein.
@ kai: komisch, du kannst aufwendige screenshots herstellen aber in google findeste keinen word-to-pdf-converter?!
Ich bin eine Mischung aus jung und erfahren! So etwas findet man ja sonst nur auf dem Strassenstrich.
also sorry, ne zip-datei würde ich niemals verschicken!
Ich hatte die gleiche Meinung - aber eben weil ich viele Anhänge von Praktikabescheinigungen, Zertifikaten etc. hatte war die Mail zu groß, und prompt wurde mir von zwei Hotels gesagt ich könnte doch auch ZIP schicken. Ich hätte das nämlich sonst auch nicht gemacht. Wobei eigentlich jedes Hotel das XP verwendet das ohne zusätzliches Programm öffnen kann, denn XP bietet, wie auch beim Bildanschauungsprogramm, dieses Feature zum Ansehen oder Entpacken von ZIPs ist bei XP drin. Gut, das haben natürlich nicht alle, deshalb würde ich das auch nicht ohne Nachfrage verschicken. Ich wäre ja selbst nicht drauf gekommen, wenn ich von den Hotels nicht darauf hingewiesen worden wäre.
@ kai: komisch, du kannst aufwendige screenshots herstellen aber in google findeste keinen word-to-pdf-converter?!
Ehrlich: Ich habe nicht danach gesucht. Ich wusste noch nicht einmal, dass es so etwas gibt. Ich dachte, man kann PDFs nur in Programmen wie z.B. Adobe Acrobat o.Ä. erstellen, und diese sind (soweit ich weiß) megateuer. Man lernt halt immer dazu 😉
Kai, Kai, Kai, Kai ... 🙄
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Kai, Kai, Kai, Kai ... 🙄
Ja Tschuldige ... Ich wusste davon wirklich nichts. 😥 😥
Aber da ich ja eingeladen wurde, scheint es so schlimm ja nicht gewesen zu sein.
Das mein' ich auch nicht.
Aber möchtest Du wirklich mit mir über Hotel-EDV und die Software-Kenntnisse von Personalchefs diskutieren?
Sorry, aber dafür bin ich heute zu müde. Schick einfach weiter Deine Bildchen - aber dann wunder' Dich auch nicht ...
Jedem anderen rate ich an dieser Stelle nochmal dringlichst davon ab!
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Aber möchtest Du wirklich mit mir über Hotel-EDV und die Software-Kenntnisse von Personalchefs diskutieren?
Nein, und das hab ich auch nirgends geschrieben.
Jedem anderen rate ich an dieser Stelle nochmal dringlichst davon ab!
Ja ich werd das auch nicht mehr machen, das mit PDF ist ja viel einfacher! Hab ja nirgends hier behauptet, dass das JPG-Format besser ist! (Ich hoffe wir verstehen uns nicht falsch: Ich hab das natürlich nicht mit ner Digicam aufgenommen!)
😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥 😥
hey, lass den kopf nicht hängen 😉
du hast doch viele einladungen bekommen, wo ist das problem ... hat doch trotzdem geklappt 🙂
Das wichtigste ist: Die Datei sollte auf einen Klick zu öffnen und anzusehen sein.
Ansonsten ist das Risiko, besonders da email Bewerbungen in Deutschland noch nicht so üblich sind wie z.B. in UK und USA, zu hoch das die email direkt und ungelesen gelöscht wird.
pdf und Word sind empfehlenswert.
Aber gerade für die Suche nach einem Ausbildungsplatz, würde ich aufgrund der hohen Konkurrenz und den wenigen Möglichkeiten sich von Mitbewerbern abzusetzen (kommen ja fast alle mit denselben Vorraussetzungen), doch eher noch auf die konventionelle Bewerbung setzen.
Für Bewerbungen nach der Ausbildung sieht das schon wieder ein wenig anders aus.
Ein Hotel ohne Concierge ist wie eine Kirche ohne Pfarrer
"Die Goldenen Schlüssel" -- "Union Internationale des clefs d'or"
hey, lass den kopf nicht hängen 😉
du hast doch viele einladungen bekommen, wo ist das problem ... hat doch trotzdem geklappt 🙂
Ja danke, bin ich auch glücklich drüber. 🙂 Aber darum ging es mir eigentlich nicht. Irgendwie kommt es hier immer zu Missverständnissen die ich garnicht wollte, deshalb. Ich hab nie was von einer Diskussion geschrieben die ich einleiten will ^^
