Hi,
ich werde wenn alles gut geht zum 1.2. meinen Job wechseln und dann als Night Auditor eingestellt (wobei ich hier auch Tagdienst habe).
Nun habe ich zwar schon Erfahrung an der Rezeption, weil dort gearbeitet, jedoch meistens im Ausland oder Teilzeit. Daher würde ich gerne wissen wieviel man in Sachsen Anhalt eigentlich so verdient (wie siehts mit dem Tarif aus?)? Habe am Montag ein abschließendes Gespräch und für den Fall das die nach 'gehaltsvorstellungen' fragen will ich nicht ganz so 'unentschlossen' wirken beim antworten. 😉
Dann arbeite ich dort mit Fidelio. Soweit so gut. Kenne das auch, was aber schon 2-3 Jahre her ist. Das weis mein eventueller neuer Arbeitgeber auch und er hat kein Problem damit. Würdet ihr sagen man findet in das Programm wieder rein in ein paar Tagen? Bin was Computer angeht auch nicht unbegabt. Was würdet ihr mit mehr Erfahrung sagen?
Danke im vorraus. 🙂
Gruss,
Mac
Hallo MAc
dein Frage nach dem Tarif bedingt, daß du Mitglied bei der NGG bist, oder es werden willst, denn soweit ich das sehe ist der Entgelttarif für Sachsen /Anhalt nicht allgemeinverbindlich. Also dort nachfragen.
Es gibt jedenfalls ab 01.04.2011 eine Lohnerhöhung von 2,5% im Ecklohn.
Grüße aus Ungarn
Peter Weber
staatl.gepr. Hotelbetriebswirt (BW)
Hotelbetriebswirte im Netz
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Achso, ich wusste das nicht mit der Mitgliedschaft. Bin Restaurantfachfrau und gehe einfach davon ausgegangen das halt Tarif gezahlt wird da es ein 4* Haus ist und die sich ja meist dran halten. Aber wenn nicht auch gut. Doch vielleicht kann ja jemand mal so ne 'Richtlinie sagen als Summe? Was man also auf die Frage 'was stellen sie sich als lohn vor' antworten kann. Also ich schmeiß jetzt mal einfach so 1400€ in den Raum.
Hallo,
vielleicht hilft dir ja ein Blick auf gehaltsvergleich.com. Zumindest als grober Anhaltspunkt.
Moin, moin, Wind01
Hallo MAc
dein Frage nach dem Tarif bedingt, daß du Mitglied bei der NGG bist, oder es werden willst, ...
Warum sollte er Mitglied in der NGG werden oder sein?
Auch wenn der Tarif nicht allgemeinverbindlich ist, zahlt das Hotel meistens Tarif, da das Hotel durch den DEHOGA an den Tarif gebunden ist. Der Chef weiss ja meistens nicht, wer in der NGG ist oder nicht. Von daher ist die Frage nach dem Tarif bedingungslos berechtigt. Auch unterstützt Macanzie damit den Tarif, wenn er nicht unter Tarif arbeiten will. Dafür muss man nicht in der NGG sein.
gruss
friesenotto
Dieser Beitrag wurde extrem umweltfreundlich aus wiederverwerteten Buchstaben und Wörtern von weggeworfenen e-mails geschrieben und ist deshalb voll digital abbaubar!
Moin, moin, Wind01
Hallo MAc
dein Frage nach dem Tarif bedingt, daß du Mitglied bei der NGG bist, oder es werden willst, ...
Warum sollte er Mitglied in der NGG werden oder sein?
Auch wenn der Tarif nicht allgemeinverbindlich ist, zahlt das Hotel meistens Tarif, da das Hotel durch den DEHOGA an den Tarif gebunden ist. Der Chef weiss ja meistens nicht, wer in der NGG ist oder nicht. Von daher ist die Frage nach dem Tarif bedingungslos berechtigt. Auch unterstützt Macanzie damit den Tarif, wenn er nicht unter Tarif arbeiten will. Dafür muss man nicht in der NGG sein.
gruss
friesenotto
Vielen Dank. Ich habe mich schon gewundert was das mit der NGG soll, da ich auch bisher nach einem Tarif bezahlt wurde ohne das ich irgendwo Mitglied sein musste oder das mich einer gefragt hätte. Ist zwar ein anderer Job gewesen, aber das macht ja ansich keinen Unterschied. Bei uns Refas ist der Tarif auch nicht allgemeinverbindlich, kommt halt auf den Arbeitgeber an.
@doc_debil Danke für den Link, ich schau mal.
Nun gut, morgen Mittag weis ich zumindest ganz genau was das Hotel zahlt. 😉
