HEy Leute hatt ja schon mal geschrieben das ich mit meiner jetztigen stelle nicht zufrienen war. Jetzt ist folgende Situation eingetreten.
Ab dem 1.12.03 war ich 3 wochen krank geschrieben in der 3. Woche rief mich meine CHefin an ob ich mal vorbei kommen könnte der Direktor und sie würden gerne mit mir sprechen.
Ich bin ins Hotel gefahren war der 20.12. und ich hatte eine Krankmeldung bis einschließlich 22.12. der Direktor erklärte mir dann das er gerne möchte das ich gehe und das so schnell wie möglich da die letzten 2 Monate meine Arbeitsleistung zu wünschen übrig gelassen habe und er mich nicht gerne weiter beschäftigen möchte. er hat mir 2 Möglichkeiten angeboten. 1. Einen Aufhebungsvertrag zum 31.12.03 mit einer Abfindung von 700€ ein gutes Zeugnis und bei nachfrage eines neuen Hotel nur positives über meine Arbeit zu sagen oder eine ganz normale Kündigung zum 1.2.04 ich hätte den ganzen Januar zu Hause bleiben können aber das Zeugnis hätte anders ausgesehen und er hätte bei NAchfrage anderer Hotels auch negatives zur Sprache gebracht.
Was habe ich nätürlich gemacht den Aufhebungsvertrag unterschrieben weil ich keinen Tag länger in diesem Hotel bleiben wollte und mir das eigentlich sehr gelegen kam. Aber jetzt natürlich vom Arbeitsamt 3 Moante Sperre bekomme darüber hatte der Direktor mich bei der Kündigung nicht informiert und mit 700 € komme ich keine 3 MOnate über die Runde und so schnell finde ich auch nichts neues.
Meine Fragen jetzt ist die Abfindung in Ordnung oder hätte sie höher ausfallen müssem?
Der Direktor hat mich ja eigentlich erpresst gekündigt hätte er mir so oder so warum bekomme ich dann eine Sperre
Hallo,
dein Aufhebungsvertrag klingt erstmal ganz klar nach Bestechung. Ein positives Zeugnis kann man nicht versprechen, dazu ist der Arbeitgeber sowieso verpflichtet, auch am Telefon darf er keine falschen Tatsachen wiedergeben. Das Arbeitszeugnis muss er in deinem Zufriedenheitsrahmen schreiben, dazu kann man den Arbeitsgeber sogar zwingen, er hat keine andere Wahl.
Wenn Dein Arbeitgeber dir einen Auflösungsvertrag anbietet, dann kann er dir eine Ausgleichszahlung anbieten. Leider sind mir dafür keine genaueren Richtlinien, was die Höhe angeht, bekannt. 700 Euro für einen Auszubildenden klingen aber durchaus akzeptabel. Das vom Arbeitsamt eine Sperre kommt, so leid es mir tut, das hättest du einfach wissen müssen. Wer heute selber kündigt, in dem Fall ist es das ja, der wird dafür bestraft, weil warum sollte jemand belohnt werden, der Arbeit haben könnte, aber sie nicht will. Selbst im Extremfall. So leid es mir tut, mit der Kündigung durch deinen Arbeitgeber wärst du besser drangewesen, zur Zahlung für den Dez. und Jan. ist er verpflichtet, wenn er dich zwingt, zuhause zu bleiben, muss er trotzdem zahlen. Negative Bewertungen hätte er dir sowie so nicht geben dürfen, das steht im Gesetz.
Die Suppe hast du dir leider eingebrockt, also mach einfach das beste daraus, sieh zu das du was für den Zeitraum findest, wenns nur ein Aushilfsjob ist.
Viel Glück
Holger
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Leider kann ich mich da Holger nur anschließen.
Der Direktor ist nicht verpflichtet, Dich über die Folgen eines Aufhebungsvertrages aufzuklären. Er möchte Dich loswerden, warum sollte er das auch tun?
Mach das Beste daraus, immerhin bist Du nun aus diesem Betrieb raus!
Generell darf kein Arbeitgeber Dir ein schlechtes Zeugnis ausstellen, weder mündlich noch schriftlich. Allerdings haben die Arbeitgeber schon ihre Mittel und Möglichkeiten, sich vor schlechtem Personal zu warnen ...
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
Hi Lorena,
sorry, aber auch ich muss Holger und Alex zustimmen.
Noch dazu: du musst ein schlechtes Zeugnis nicht akzeptieren´und unterschreiben...
Wie schon erwähnt, sei froh aus diesem Betrieb raus zu sein und versuch nebenbei Geld zu verdienen.
Viel Glück.
Gruß, Buffy
Ich muss leider nach Hause - da wartet noch ein Bett voller Arbeit... 😀
ich bin ja kein azubi mehr gewesen aber jetzt sitze ich voll in der scheißse bekomme nur Absagen von meinen Bewerbungen her meistens weil mir die Berufserfahrung fehlt ich weis nicht mehr was ich machen soll bekomme kein arbeitslosen geld und keine Sozalhilfe das ist hart auch mit aushilfsjobs sieht es hier in der GEgend momentan sehr schlecht aus nichts in AUssicht!!!!
