Hallo Ihr lieben....
hab da mal eine Frage.
Ich werde bei uns im Hotel übernommen in der Bankett/Verkaufsabteilung.
Werde allerdings eine "Springerposition" übernehmen. Teilweise im Büro und zum Teil im Service, also Veranstaltungen leiten.
Habe nun mal in den einzelnen Tarifgruppen rein geschaut, da mein Chef mir wohl eine etwas niedrigere Tarifgruppe andrehen will!
Wie kann ich den geschickt etwas mehr Geld rausschlagen, da er meinte über das Geld kann man ja noch reden.
Wer darin erfahrungen hat oder einfach nur mal einen Tipp hat, soll mir bitte schreiben!
Danke schön....................... 😉
Carpe diem!
Es kann alles nur besser werden 😉
Ach ja, habe ganz vergessen zu erwähnen, dass bei uns eigentlich keiner der Festangestellten über sein Gehalt spricht!
Man kann also nicht vergleichen, ist etwas kompliziert! 😕
Und die offizielle Position, die ich bekommen soll ist auch in keiner Tarifgruppe aufgelistet, ich glaub mein Chef hat sich die ausgedacht!! *g*
Das macht die ganze Sache nicht umbedingt nicht leichter......
Tschüß
Carpe diem!
Es kann alles nur besser werden 😉
Ich wüßte nicht genau, wie du mehr Geld rausschlagen kannst, aber ein gutes Argument wäre ja, dass du in verschiedenen Bereichen tätig sein wirst und somit quasi zwei Positionen besetzt. 🙄
Ich muss leider nach Hause - da wartet noch ein Bett voller Arbeit... 😀
ich finde einen vertarg als springer sowieso nicht allzu gelungen, aber musst du selbst wissen...und es ist so, wenn du einfach sagst, wieviel du ungefähr bekommen möchtest, dann hilft es vielleicht aber wenn du nichts sagst ärgerst du dich hinterher sowieso....
