Hallo alle zusammen,
ich studiere Hotelbetriebswirtschaft und schreibe momentan meine Abschlussarbeit. Dazu führe ich eine wissenschaftliche Studie zum Thema „Führungsverhalten in der Hotellerie“ durch. Teil dieser Studie ist eine Umfrage mit Mitarbeitern des Hotelgewerbes.
Leider haben sich bisher aber noch nicht genügend Hoteliers bereit erklärt, zusammen mit ihren Mitarbeitern, an der Studie teilzunehmen.
Deswegen wende ich mich heute direkt an Euch: Ihr würdet mir sehr helfen, wenn Ihr Euch bereit erklärt, an der Umfrage teilzunehmen.
Dauert auch nur 6-7 Minuten und ist selbstverständlich komplett anonym und vertraulich!
Die einzigen zwei Voraussetzungen zur Teilnahme sind:
1. Ihr müsst momentan in der Hotellerie arbeiten.
2. Das Hotel, in dem Ihr arbeitet, muss sich in Deutschland befinden.
Es ist egal, ob Ihr noch in Ausbildung seid, oder in welcher Position Ihr arbeitet.
Der Fragebogen ist unter https://www.soscisurvey.de/leadershipbehavior zu finden.
Das Passwort lautet: Leadership
Mit Eurer Teilnahme würdet Ihr mir unglaublich helfen!
Vielen lieben Dank und beste Grüße
K-athrin
Hallo,
habe heute Morgen die Umfrage gemacht, mein lieber man, wenn mein Chef wüsste wie schlecht er abschneidet bei dieser Umfrage, würde er mich warscheinlich entlassen, aber so ist das , ehrlichkeit währt am längsten.
Grüße Dirk 😀
Kochen erfordert eine gewisse Konzentration,
eine gewisse Liebe, eine zärtliche Aufmerksamkeit(Norman Müller,Schriftsteller)
Hey Dirk,
vielen Dank für die Teilnahme! Da freu ich mich 😉
Aus dem Grund sind die Direktoren bzw. Abteilungsleiter auch ein bisschen skeptisch bei der Umfrage, weil sie Angst haben schlecht bewertet zu werden.
Aber, ich finde genau wie du, dass ein schlechter Chef genauso eine schlechte Bewertung verdient, wie ein guter Chef eine gute Bewertung verdient.
LG Kathrin
Ich habe auch an der Umfrage teilgenommen. Allerdings kann ich nichts negatives feststellen. Der Führungsstil, bzw. die Führungsstile in unserem Hause sind wirklich TOP.
Vielen lieben Dank auch Dir, Doc_Debil! 😉
Ist interessant zu sehen, dass es von Haus zu Haus und natürlich auch von Abteilungsleiter zu Abteilungsleiter so krasse unterschiede gibt.
Hoffentlich nehmen noch so 10 Leute mehr an der Umfrage teil, dann wirds langsam repräsentativ 🙂
LG
Ich hoffe ich konnte dir auch helfen :-S
Als Azubi konnt ich mich nich entscheiden wenn ich nehmen sollte...vor allem sind unsere Abteilungsleiter schon ein ganzes Spektrum von top bis flop...
Hab mich für meinen FnB Manager erschieden, da ich mit ihm am meisten Kontakt hatte. Aber leider würde bei vielen anderen Abteilungsleitern oder der Personalabteilung nicht so gut abstimmen können...
Sehr sogar, Taco. Vielen Dank 😀
Super auch, dass du dich für den Abteilungsleiter entschieden hast, mit dem du am meisten Kontakt hast - den kann man dann auch am besten bewerten. Freu mich!
