Hallo 😀
Ich bin neu hier im Forum, 18 Jahre und habe auch vor ins Hotelfach einzusteigen.
Leider bin ich noch etwas grün um die Nase, denn ich lege dieses Jahr mein Abi ab und habe kein Plan was mich dann erwartet...
Heute lag eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in meinem Briefkasten.
Ich wollte euch nun mal fragen, ob ihr Tipps für mich habt, wie ich mich verhalten soll, worauf besonders geachtet wird...etc?
Werden die mich auch nach den Vorstellung der Vergütungfragen und was antworte ich am besten? Etwa genau, das was im Tarifregister steht für das entsprechende Ausbildungsjahr?
Vielen Dank schon mal im Vorraus
Manda
Hi Manda.
Also, zunächst einmal würde ich da ganz locker rangehen.
Es ist nur halb so schlimm, wie man sich das immer vorstellt.
Lege dir vor allem ein paar Fragen zurecht, die du stellen kannst und erkundige dich vielleicht vorher so ein bißchen über den Betrieb. So hast du schonmal ein wenig Ahnung davon. Das mit den Vergütungsfragen glaube ich nicht. Dein Gehalt ist tariflich festgelegt und von Bundesland zu Bundesland anders.
Verhaltenstechnisch: Manieren solltest du schon mitbringen! 😉 Und dich entsprechend verhalten.
Kleidungstechnisch: Anzug, bzw ordentliche, schicke Klamotten und keine Jeans... 😀
Weitere Fragen beantworte ich auch noch, wenn du noch welche hast... 😉
Gruß, Buffy
Ich muss leider nach Hause - da wartet noch ein Bett voller Arbeit... 😀
Hi Buffy 😀
erstmal vielen Dank, dass du mir geantwortet hast. Sehr lieb von dir 🙂
Ja, dann würde ich dir auch gleich noch eine Frage stellen:
Was antwortest du wenn man dich nach deinen Schwächen fragt? Ich mein, die dürfen sicher nicht zu schwach sein, ansonsten antwortest du wieder zu ehrlich wahrscheinlich...hihi
Und dann noch eine Frage, die du aber schon gegeben hattest: Was soll ich dem Unternehmen für Fragen stellen?
Ich kann ja nicht gleich fragen ob ich angenommen bin 😉 hihi!
Mir wollen nicht wirklich welche einfallen... ???
Mit lieben Grüßen
Manda
Hallo,
hier mal ein paar Fragen, die du stellen kannst:
Was beinhaltet die Ausbildung?
Wieviele Angestellte bzw Azubis gibt es?
Findet die Berufsschule im Blockunterricht oder im wöchentlichen Unterricht statt?
Wo ist die Berufsschule?
(wenn in anderem Ort) Hilft der Betrieb bei der Wohnungssuche?
Wie lange arbeitet man im den verschiedenen Abteilungen?
Welche ausserbetrieblichen Herausforderungen stellt der Betrieb ( zB Teilnahme an Jugendwettbewerben)?
Gibt es Azubischulungen ( Tee, Cocktails und und und...)
Stellt der Betrieb eine Berufskleidung?
Was musst du selber besorgen?
Wie verläuft das Auswahlverfahren über die Azubis?
.....
Es gibt so viele Dinge die man Fragen kann.
Sei ehrlich was deine Schwächen bzw Noten angeht, aber überzeuge im Gegensatz mit deinen Stärken ( Noten, Fremdspachen, Computerwissen, schon öfter weg von daheim gewesen, Praktikaerfahrung etc etc was du hast )
Du bist dabei den richtigen Beruf zu wählen!!!!
Viel Glück
Holger
hogaSCOUT - Das Hotellerie- und Gastronomieportal
http://www.hogascout.de
Oh hallo Holger,
sehr freundlich von dir mir so zu helfen. Ich denke auch das ich viel Spaß haben werde, obwohl es sicher anstrengend ist.
Ich stell mich im Übrigen in einem Kempinski vor *schlotter*
Greez
Manda 😀
Hi Manda,
na dann viel Glück bei dem Vorstellungsgerspräch. Und bei so einer großen Kette kannst du übrigens auch ganz viele Fragen stellen, wo es alles Häuser gibt, usw...
Gruß, Buffy
Ich muss leider nach Hause - da wartet noch ein Bett voller Arbeit... 😀
Und bei so einer großen Kette kannst du übrigens auch ganz viele Fragen stellen, wo es alles Häuser gibt, usw...
Gruß, Buffy
Genau das würde ich nicht machen.
Wenn Du in eine Kette willst, dann weißt Du vorher selbstverständlich alles über die Kette, was man herausfinden kann (Firmenmotto, Standorte, Geschichte usw.). Wenn Du das irgendwie in das Gespräch einbaust, sammelst Du zusätzlich Pluspunkte. Du bewirbst Dich nicht, weil Du einen Job oder eine Ausbildung brauchst, sondern weil Du einen Job oder Ausbildung in DIESER Kette haben willst! Jedenfalls musst Du das so verkaufen 😉
Was Du über die Kette fragen kannst, sind z.B. Fragen zur Ausbildung (Schulungen, interne Weiterbildungen, Karriereleitern usw.).
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
Da kann ich Alex nur zustimmen.
Man sollte über den Betrieb bei dem man sich bewirbt, grundsätzlich so viel wie möglich wissen.
Beziehe deinen Fragen auf deine Ziele und Ausbildung.
Wenn du bei Kempinski ankommst und fragst, wieso die Kempinski heißen, dann kannst du gleich einpacken.
Ganz gut schlau über Ketten kannst du dich in Hotelführern oder im Internet machen. das Motto geben die meisten Hotels groß raus.
Als ich mich für meine Ausbildung beworben habe, kannte ich zB den Betrieb weil mein Bruder zuvor dort gelernt hat.
Das konnte ich ausspielen und mein wissen über den Betrieb darlegen. Klar, nach genauer Größe, Zimmeranzahl uws kann man immer fragen, aber frag nichts über die Kette, was du selber leicht rausfinden kannst.
Holger
hogaSCOUT - Das Hotellerie- und Gastronomieportal
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Hi Manda,
schön, das Du Dich auch für diesen Beruf interessierst. Es scheint mir als würdest Du auch schon das Richtige machen.
Noch einen Tipp von mir. Ich würde mich nicht mit allzuvielen Informationen über das Hotel selbst, die Kette usw. vollpumpen bis Du nicht mehr weisst was Du sagen sollst.
Sei und bleib einfach ganz locker.
Mein Vorstellungsgespräch im ehemaligen Ausbildungsbetrieb (und es ist ein Riesending gewesen!!) war trotz allem ganz locker. Also keine Sorge.
Cheers, joe
Geht nicht, gibts nicht !!
