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HoFa ausbildung - TROTZ kind!?

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(@schnulli)
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Themenstarter
 

Hallo ihr lieben,
ich bin die schnulli 19 jahre jung, werde nächstes jahr *vorraussichtlich* mein abi in der tasche haben und bin zugleich mama eines 13 monate alten Jungen *Joshua* :D.

Ich würde wahnsinnig gerne eine Ausbildung zur Hotelfachfrau machen - der Umgang mit Menschen und vorallem Fremdsprachen liegt mir einfach! Kann mir keinen passenderen Job vorstellen!

In der 11. Klasse habe ich ein Jahr in der USA verbracht *Auslandsjahr* war bestimmt von Vorteil sein könnte, oder? Ich spreche fließend English *schreiben natürlich auch, LK's sind Deutsch und Englisch demnach*

Dann wurde ich zu beginn der 12. Klasse schwanger, bin von Hessen nach Bayern *zu meinem Freund* gezogen und hab hier die 12. Klasse noch mal wiederholt. *kein jahr ausgesetzt, lagen lediglich 6 wochen sommerferien und 2 monate mutterschutz dazwischen*

Nun bin ich hin und her gerissen - es würde mcih so reizen, aber die Ausbildunsgvergütung ist relativ schlecht *was nciht heißen soll das ich nur aufs Geld aus bin, aber ich hab halt eine Familie, eigenen Haushalt und das alles bezahlt sich ja nciht von alleine* und mir wurde schon von vielen Leuten gesagt das ich MIT kind eine chance hab die gegen NULL geht eine Ausbildung als HoFa zu bekommen...

Bewerben werd ich mich natürlich trotzdem!
*nach neuem Gesetz darf man ja nicht auf persönliche Dinge wie evt. Schwangerschaft,Kinder etc. angesprochen und wenn doch nicht benachteiligt werden*

Hab trotzdem irgendwie bammel, auch wenn das ja in gewisserweise FÜR mcih spricht - zielstrebig, willensstark, kann mich festbeißen, stress gut wegstecken etc.

Hat irgendjemand ähnliche rfahrungen bzw einen Tip?

LG

http://www.baby-o-meter.de/b/Schnulli1001_1.jpg

 
Veröffentlicht : 18/07/2007 4:01 pm
sammy
(@sammy)
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Honorable Member
 

Ich will dir ja jetzt nicht deine Freude an dem Beruf nehmen weil es sich auch so anhört das dir das wirklich Spass macht aber ich weiss nicht wirklich wie das ganze funktionieren soll. Ich hätte keine Zeit mich nebenbei noch um ein Kind zu kümmern, auch wenn mein Partner da ist. Für unseren Beruf muss du schon sehr viel Freizeit opfern und kannst nicht am Wochenende mal mit dem "Kleinen" unterwegs sein. (Nicht, das ich keine Kinder will, aber das muss schon gut geplant sein in der Gastro und ich finde man sollte da schon etwas
älter für sein ➡ sesshaft sein usw., da du ja auch noch nen bisschen rumkommen solltest und das ist schlecht mit nem Kind!)

Klar darf dich niemand fragen und du musst das auch nicht angeben bei nem Bewerbunggespräch aber in deinen 3 Monaten Probezeit, wo du auch fristlos und ohne Angaben von Gründen gekündigt werden kannst, wird dein Betrieb das schon mitbekommen das du nen Kind hast. Und wenn ihnen das nicht passt bist du schneller wieder weg als dir lieb ist.

Also meine Meinung ist: Lass es, du wirst nicht glücklich werden! Es gibt noch andere Jobs wo du deine Fremdsprachenkentniss und Menschenfreundlichkeit anwenden kannst!
Wer sieht das anders oder genauso??:wink:

Lg Sammy

♫♪♫♪ Die Hotelfachsuche ➡ eine tolle Funktion die man auch benutzen kann! 😉 ♫♪♫♪ ♫♪

 
Veröffentlicht : 18/07/2007 7:13 pm
(@schnulli)
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hallo sammy,
erstmal danke für deinen Beitrag - ich hab lieber eine ehrliche meinung als eine nett gemeinte *denn die bringt mir ja am ende auch nichts*

ich kann es durchaus verstehen das man seine bedenken hat - bewerben werde ich mich trotz allem , komme was wolle *g*

Vorteilhaft ist das mein Freund ebenfalls schicht arbeitet - könnte man ja evt angleichen und er ist am we zuhause!
Außerdem haben wir hier eine sehr liebe Oma *ich komme aus Frankfurt , eshalb kann meine mama uns nicht wirklich unterstützen 😉 * die den kleinen ebenfalls gerne nimmt!

Will mein Kind ja nicht "abschieben" -so ein schlimmes wort.
Aber ich hab es hin und her gedreht, bin am suchen und machen, berufsberatung etc. pp und ich komme von diesem berufswunsch einfach nicht los...

Ich weiß nihcts anderes was meine interessen so bündelt!
Ich kann nicht in einem büro arbeiten und leuten zB versicherungen verkaufen - wäre mein ende!

Ich weiß du denkst bestimmt *jaja den optimismus haben viele und dann kommt der job und sie sind froh wenn sie feierabend haben udn nichts mehr hören und sehen müssen*
Und ich bin mir auch bewusst wie anstrengend es sein muss - hab mal mit 16 in einer Bäckerei *ok passt nciht 100%* neben der schule gearbeitet, 20 std wöchentlich *neben 34 schulstunden!!!* plus wochende arbeiten.das hat an den nerven gezogen und cih war abends platt!
Kenne mich also durchaus mit dieser "körplichen" anstrengung aus , auch was es heißt "nette" Kunden zu haben.

*langsam weich ich vom Thema ab, schwafeltante... 🙄

Was würdest du mir denn als Ausbildung empfehlen, bzw was könntest du dir vordtellen?Bin dankabr für jede Idee ... 😥

Die total verzweifelte Schnulli

http://www.baby-o-meter.de/b/Schnulli1001_1.jpg

 
Veröffentlicht : 19/07/2007 12:42 am



Lothywien
(@lothywien)
Beiträge: 569
Honorable Member
 

Hallo Schnulli,

erstmal möchte ich sagen das ich es sehr gut von dir finde das du noch was machen möchtest. Es gibt genügen junge Mütter die in der Situation sagen "och ja, es gibt ja die Sozialhilfe" und dann ungelernt irgendwas versuchen.

Was Sammy sagt ist nicht verkehrt, also ich würde sehr offen mit dem Chef darüber reden. Wenn er dich wegen dem Kind nicht annimmt, ist es in diesem Job besser so, da der Chef dann nicht die nötige Kulanz hat. Jedoch weiß ich von der Mutter meiner Exfreundin, das gerade Mütter auch gerne eingestellt werden, da sie viel flexibler und vor allem organisierter arbeiten können.

Wenn du mit dem Chef redest, erkläre im das das Kind auch bei Oma leben kann, etc. Das er sieht das das Kind nicht darunter leidet, und du das gemanagt hast. Und jetzt widerspreche ich Sammy. Gerade Hotelfach ist glaube ich das Fach welches du lernen solltest, da es die Basis für alle Jobs bietet die für dich später optimal sind. Ob Bürojob, oder Rezeption, ob nebenbei mal Kellner oder Hauptberuflich, du kannst auch einfach wenn dir der Job als Mutter dann lieber ist in einem Hotel als Frühstücksdame arbeiten und kannst deine Kinder vom Kindergarten und von der Schule abholen.... Buchhaltung, und und und.....

Dir stehen nach dieser Ausbildung so viele Türen offen, jedoch hast du dann jetzt erst noch einiges vor dir. Da würde ich dann auch ganz klar von anfang an eine Verkürzung planen. Maximal 2,5 Jahre!!! Damit du Finanziell auch besser da stehst....

so ist meine Empfehlung,

Gruß Lothy

Merkwürdige Feststellung: Als ich klein war, war 2000 noch Science-Fiction. Jetzt ist es letztes Jahr - ich muss erwachsen geworden sein.
(39,90 - Frederic Beigbeder)

 
Veröffentlicht : 19/07/2007 2:28 am
sammy
(@sammy)
Beiträge: 630
Honorable Member
 

...
erstmal möchte ich sagen das ich es sehr gut von dir finde das du noch was machen möchtest. Es gibt genügen junge Mütter die in der Situation sagen "och ja, es gibt ja die Sozialhilfe" und dann ungelernt irgendwas versuchen.

Da stimme ich dir auch zu, gibt genügen Faulpelze auf der Erde....

Wenn du mit dem Chef redest, erkläre im das das Kind auch bei Oma leben kann, etc. Das er sieht das das Kind nicht darunter leidet, und du das gemanagt hast. Und jetzt widerspreche ich Sammy. Gerade Hotelfach ist glaube ich das Fach welches du lernen solltest, da es die Basis für alle Jobs bietet die für dich später optimal sind. Ob Bürojob, oder Rezeption, ob nebenbei mal Kellner oder Hauptberuflich, du kannst auch einfach wenn dir der Job als Mutter dann lieber ist in einem Hotel als Frühstücksdame arbeiten und kannst deine Kinder vom Kindergarten und von der Schule abholen.... Buchhaltung, und und und.....

Natürlich, wenn sie soweit kommt dann ist das toll und bestimmt auch vieles einfacher, dehalb habe ich ja geschrieben, wenn sie mal sesshaft geworden ist, aber dafür muss sie ja erstmal die Lehre überstehen und dann Erfahrungen sammeln!

Aber gerade wenn du in der Ausbildung bist musst du noch mehr abstriche machen wie wenn du schon ausgelertn bist. In der Ausbildung bist du mehr an deinen Betrieb gebunden. Wenns mir jetzt nicht passt dann wechsle ich halt einfach.....aber das in der Lehre ist nicht so einfach!

Wie schon gesagt, ich will dir das hier nicht madig reden aber du musst dir bewusst sein das es nicht einfach wird und es auch viele Schattenseiten gibt in dieser Branche!

Lg und gute nacht

Sammy

♫♪♫♪ Die Hotelfachsuche ➡ eine tolle Funktion die man auch benutzen kann! 😉 ♫♪♫♪ ♫♪

 
Veröffentlicht : 19/07/2007 4:28 am
Alex
 Alex
(@gastro-alex)
Beiträge: 3501
Mitglied
 

Sicherlich wird es nicht einfach oder sogar schwer, aber so wie es aussieht, gibt es Optionen für schwierige Dienste (Partner, Oma, usw.). Schonmal viel besser, als alleinerziehend in einer fremden Stadt.
Und bei positiven Auftreten in der Ausbildung gibt es auch genügend Chefs, die ein wenig Rücksicht auf junge Mütter nehmen. Sicherlich geht das nicht immer, aber ich denke, deshalb ist es umso wichtiger, daß das im Vorstellungsgespräch geklärt wird.
Wahrscheinlich wird es zwar dann die eine oder andere Absage geben, aber wenn man konkrete Lösungsvorschläge vorlegt, wie das trotz schwierigen Arbeitszeiten funktionieren soll, gibt es bestimmt auch familienfreundliche Chefs.

"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14

"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)

hotelfach.de - Gastro-Community und -Fachwissen

 
Veröffentlicht : 19/07/2007 5:50 pm



ShocK
(@shock)
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Vieles ist davon abhängig, wie du dich und deine Person inkl. aller Vor- und Nachteile verkaufst. Wenn du deinen Chef davon überzeugen kannst, dass du die Ausbildung auch mit Kind erfolgreich abschließen kannst, und du dann noch einen Chef findest, der mit jungen Müttern wie dir kein Problem hat, dann ist das doch optimal für dich. Auf jeden Fall rate ich dir dringend, gleich mit offenen Karten zu spielen, sprich, deine Situation und dein Kind anzusprechen. Dein Chef findet das sonst nämlich so oder so raus, glaube mir! Und es ist sehr wichtig, dass die Chemie in etwa stimmt und du nicht gleich einen faden Beigeschmack hinterlässt, wenn du verstehst, was ich meine.

- To achieve great things, you must first dream great dreams -

 
Veröffentlicht : 19/07/2007 7:22 pm
(@schnulli)
Beiträge: 10
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hallo ihr lieben,
ich hätte sowieso im Vorstellungsgespräch gleich gesagt was Sache ist - ich hasse Lügen und heimlichtuereien!

Nur bin ich mir noch nicht sicher ob ich meinen sohn auch in der Bewerbung angeben soll. Vielleicht wirkt das gleich abschreckend und dann kommt erst gar kein Bewerbungsgespräch zu stande - und cih hätte keine Möglichkeit mich zu präsentieren und von meinen Fähigkeiten zu überzeugen...

Was emint ihr dazu?

http://www.baby-o-meter.de/b/Schnulli1001_1.jpg

 
Veröffentlicht : 20/07/2007 12:56 pm
(@bondgirl)
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Estimable Member
 

hallo schnulli!

also erst mal großes lob an dich, wie du das wohl bisher schon gut managt mit kind& schule!!:)

ich würde es an deiner stelle auch versuchen mich zu bewerben!
sollte es wirklich nicht klappen hast dus versucht, und wirst dich später nicht ärgern und fragen ob es denn nicht doch geklappt hätte...
vielleicht aber nicht unbedingt in nem riesigen hotel (bzw. v.a. was ohne bankett?!) - damit du evtl weitestgehend abend/nachtschichten entgehen kannst, was ja für den normalo ohne kind schon überaus stressig ist 😉

und zwecks deiner bewerbung; is natürlich so ne sache -gleich ehrlich sein oder nicht?
ich würde wohl auch erst mal nichts reinschreiben um nicht sofort aussortiert zu werden sondern persönlich überzeugen zu können!

Viel Erfolg jedenfalls! LG

DAS ist 5 Sterne!!!

 
Veröffentlicht : 20/07/2007 3:56 pm



(@schnulli)
Beiträge: 10
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Themenstarter
 

hallo bondgirl,
ich bin der meinung das ich meine schule erfolgreich abschliese und danach eine ausbildung machen will ist ja wohl das mindeste!
Wenn ich die Leute seh die dem Staat wegen Kinder auf der Tasche hängen *ja wir können nciht arbeiten blabla* könnt ich wirklich nur noch ko....!
Leider wird man viel zu oft mit solchen in einen Topf geschmissen -" Aha lebst also auch von sozialhilfe, mit nem Kind jetzt schon oder?" und wenn man dann sagt das man gerade sein abi macht " AHA KINDABSCHIEBERIN!" , also ist es eigentlich egal was man macht, keinem kann man es recht machen!

Deshalb freuen mich so Kommentare voll... 😳

ich denke wenn ich mich nicht bewerben würde könnt ich keine Nacht mehr ruhig schlafen *hätte wahrscheinlich so IN-DEN-HINTER-BEIS Gedanken* 😉

was gehört denn alles in eine Bewerbung mit rein? Logisch, die standarts weiß ich, hab aber zB ein Zertifikat von meiner Austauschorga das ich mein Austauschjahr erfolgreich abgeschlossen habe, von meiner Schule über besonders soziales Engagement, von meiner High-School in den USA eins das bestätigt das ich zu den besten des Jahrgang gehört habe (etc.) gehört sowas auch mit rein?
Komm mir manchmal so "überheblich" vor wenn ich das alleine nur erzähl, aber eiegtnlich zeigt es doch Qualitäten die ich hab, oder?

Und sollte man vor der schrifftlichen Bewerbung mal im Hotel anrufen udn nachfragen OB *auch wenn es klar ist das sie ausbilden* udn bis wann man die Unterlagen eingereicht haben muss?

Fragen über Fragen... 🙄

http://www.baby-o-meter.de/b/Schnulli1001_1.jpg

 
Veröffentlicht : 20/07/2007 7:01 pm
 Resi
(@resi)
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Hey Schnulli,

an deiner Stelle würde ich auch versuchen mich zu bewerben und auch die ganzen Zertifikate der Bewerbung beifügen.
Schau doch mal bei www.hotelcareer.de nach, da stehen Stellenangebote von Hotels, die Ausbildungspöätze vergeben.
Habe mir dort auch die Hotels ausgesucht, bei denen ich mich beworben habe.

Liebe Grüße, Resi

Qui multum bibit, non peccat.

 
Veröffentlicht : 20/07/2007 7:22 pm
ShocK
(@shock)
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Prominent Member
 

schnulli,

alles, was für deinen Beruf relevant ist, kann mit in der Bewerbung geschickt werden. Und da Sprachen und Auslandsaufenthalte sehr relevant sind, diese natürlich auch!

Initiativbewerbungen, die deutlich rechtzeitig von dir abgeschickt werden (also b.z. zu 2008) müssen vorher nicht angekündigt werden. Anders ist es, wenn du dir Arbeit ersparen möchtest und z.b. nur einen bestimmten Termin als Anfangsdatum willst, dann kannst natürlich auch vorher anrufen. Generell ist es wirklich überhaupt kein Problem, vorher anzurufen und zu fragen, ob noch Stellen zu vergeben sind.

- To achieve great things, you must first dream great dreams -

 
Veröffentlicht : 20/07/2007 11:11 pm



Alla
 Alla
(@alla)
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Trusted Member
 

hey schnulli!
unter www.hotelcareer.de kannst du acuh unterm bewerbungs-Abc oder wie das da hieß auch nachgucken was für eine bewerbung alles so gebraucht wird, ich habe mich auch da informiert.. natürlich neben tipps von freunden und dem forum hier 😉 .. da steht eigentlich alles drin was du brauchst...
was die bescheinigungen angeht, schicke alles was deine kenntnisse und fähigkeiten "beweist" mit.. das ist nicht prahlerisch oder angeberisch, du beWIRBST dich, sprich du machst werbung für dich selbst, du musst quasi neben anderen gut da stehen 😉 ich habe acuh 5 bescheinigungen losgeschickt und viele haben mich darauf angesproch, dass die das so toll fanden, dass ich schon so viel gemacht habe... von daher ➡ schick alles mit!
wünsche dir jedenfalls viel glück dass du einen platz findest und gleichzeitig einen beruf in dem du dich ob mit kind oder auch für dich persönlich wohl fühlst 🙂

liebe grüße, Alla

 
Veröffentlicht : 24/07/2007 10:44 pm
(@schnulli)
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huhu ihr lieben,
also werde jetzt doch *nach einigem zögern* mich bewerben *froi*
meine Mama findet es sogar gut , aml abgesehn davon das sie die bezahlung "unter aller sau findet" ist die fest davonüberzeugt das es der perfekte job für mich wäre / ist!

Meinem Daddy sag ich lieber gar nichts - der würde einen Anfall bekommen! 😉 *ich soll zu siemens gehen - am besten so ein duales studium in richtung technik , WÜRG 😯 *

jetzt wollte ich ncoh was wegen der Bewerbung wissen udn zwar ich habe kurze Haare, man kann grade so ein paar Haare zu einem Zopf zusammen wurschteln, das sieht aber unmöglich aus weil die Hälfte rausfällt udn über all was absteht - schrecklich!

Was mach cih da mit den Bewerbungsbildern? Haare offen und halt ordentlich hingekemmt?
Weil eiegtnlich sollte man die Haare doch zu haben, oder?

http://www.baby-o-meter.de/b/Schnulli1001_1.jpg

 
Veröffentlicht : 29/07/2007 1:56 pm
sakura
(@sakura)
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Naja, wenn Deine Haare im Zopf unmöglich aussehen, dann lass die Haare lieber offen. Für die Ausbildung solltest Du Dir allerdings etwas einfallen lassen, also entweder richtig kurz oder ein Zopf (da helfen dann ja auch Klämmerchen etc.).
Wenn allerdings die Haare teilweise beim Arbeiten im Gesicht hängen, ist das nicht so gut.

Moe: "Damit kannst du einen Ochsen in 40 Sekunden blitzfrittieren."
Homer: "In 40 Sekunden?! Ich will ihn JETZT!"

 
Veröffentlicht : 29/07/2007 2:11 pm



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