Hey ihr Lieben!!!
Ich habe heute meinen Ausbildungsvertrag unterschrieben ❗ 😀
Wollte mal fragen, also euch Praktikanten, wie das aussieht, wenn ihr im Service arbeitet...Teilen sich dann die Mitarbeiter mit euch das Trinkgeld? Bei mir nämlich nicht 🙁
Bin zwar kein Praktikant mehr, aber ich antworte trotzdem mal..
Bei uns ist es nicht üblich, das Praktikanten am Tip beteiligt werden.. Ich persönlich hab das von Praktikant zu Praktikant und Abend für Abend entschieden.. Wenn ich einen Praktikanten hatte, der gut gearbeitet hat und dem man nicht alles zehnmal sagen musste, hat er auch Tip von mir bekommen.. Habe ich mich an dem Abend aber über ihn/sie ärgern müssen, weil er/sie mehr Last als Hilfe war, gab's auch kein Tip..
Carpe noctem - Nutze die Nacht
Ja, das ist mir schon klar...
Aber das heißt dann ja mehr oder weniger, dass die mit mir unzufrieden sind, und dann hätte ich ja keine Ausbildung bekommen 😉
Das heißt lediglich, daß die Kollegen in Deinem Ausbildungsbetrieb ihr Trinkgeld nicht mit Praktikanten teilen. Nicht mehr und nicht weniger.
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
joa also bei Praktikanten ist es höchstwahrscheinlich immer auf freiwilliger Basis der Mitarbeiter. Wenn ein Praktikant sich bei uns genauso reinhängt teilen ich und jeder Mitarbeiter bei sein Tip, ob es nun zu gleichen Anteilen ist ehr unwahrscheinlich, 😉
aber gute Arbeit sollte immer honoriert werden, egal wer sie leistet.
Warum bis zum Monatsende schuften? Das Geld reicht ja eh nur bis zum 15ten 😉
Also ich find das blöd von denen, die das nicht teilen!!
Das macht man doch nicht...Ich leiste den gleichen Arbeitstag wie die und strenge mich ebenfalls an...Also, echt mal.. 😡
nunja... es ist nunmal so, dass man sich seinen tip verdienen muss... ich finde nighty hats getroffen worauf es ankommt... wir hatten letzt einen praktikanten, den haben wir dann zum essen eingeladen, weil er so fleißig war... besser gesagt der chef hat ihn eingeladen...
ich geh dann ma wieder lernen... ahoi
Es geht ja nich darum das du nich den selbigen arbeitstag geleistet hast wie die anderen, sondern es geht darum das du nich die selbige leistung erbracht hast wie die anderen. aber wenn du ja die stelle hast, wirst du das sicher auch mit anderen augen sehen ob praktikanten TIP bekommen von dir oder nich..
herzlichen glückwunsch übrigens für die stelle 😀
Geh nicht davon aus, dass du beteiligt wirst...
Lehrjahre sind keine Herrenjahre durfte ich mir auf die Frage anhören.
Wobei ich sagen muss, dass man direkt vom Gast erhaltenes Trinkgeld nicht auf Verlangen abgeben muss, da es einem persönlich gilt.
Habe es auch schon erlebt, dass azubis Geld abgeben mussten. Da muss dann jeder selbst entscheiden, was er sich gefallen lässt und was nicht. In der Probezeit muss man es hinnehmen, ansonsten nicht (meine Meinung).
Also toi toi toi und auf volle Kassen.
Der Marc
Sehe das aehnlich wie die obrig geschriebenen wenn der Praktikant gut gearbeitet hat kann er unter Umstaenden zu mindestsätzen an dem TIP teil haben, dennoch sollte dies nur ein kleiner Anreiz sein um diesen Beruf später evtl. zu lernen.
sehe das auch so!
wenn ich überlege mir wurde bei meinem 4 monatigen praktikum immer wieder eingbläut das man als pratikant nichts zu erwarten hat.
man muß es auch so sehen, wenn jemand am gast arbeitetund service leistet ist daß was man von gast bekommt auch freiwillig und wür dein wissen und können.
bei uns ist es so das wir von unserem tip 10 - 15 % an die bar abgeben und einmal in der woche jeder 5 Euro an die Küche!!!
aber praktikanten haben bei uns leider auch pech!!!
Ich habe als Praktikantin im Hotelrestaurant immer nen kleinen Tip von 5-10€ am Abend bekommen. Genausoviel wie jetzt als Auszubildende.
Kommt aber auch immer darauf an wie die Abteilungen das Regeln.
In unserer Bar wird mit Auszubildenden gerecht geteilt. Ich bekomm da genauso viel Trinkgeld wie der Bar-Manager selbst. Da können in der Woche schon mal um die 150€ zusammenkommen. Dafür bekommt man da als Praktikantin oder Aushilfe keinen Euro ab.