Typische Fragestellungen im Vorstellungsgespräch?

also ich kann dir nur vom kennenlern-tag vom mövenpick berichten:

es werden circa 20 teilnehmer sein, erst findet ihr euch alle in einem großen tagungsraum ein, der mit tischen wie aus der grundschule ausgestattet ist (6er blöcke). die personalleitung, direktion und andere "große tiere" sowie der derzeitige azubisprecher werden euch begrüßen, den ablauf des tages schildern, sich und das haus vorstellen. danach soll sich jeder selbst vorstellen.
im anschluss daran wird man in gruppen eingeteilt, ihr bekommt dann aufgaben wie "deckt zusammen einen tisch für ein vier gang menü". alle sache stehen dafür bereit. es geht weniger darum, das der tisch perfekt eingedeckt ist (was natürlich dennoch schön wäre, wenn sich damit schon jemand auskennst), viel mehr geht es um die teamarbeit.
dann gibt es weitere arbeiten, die ihr im team bewältigen müsst. zum beispiel habt ihr verschiedene sachen (tesa-film, watte,...) und müsst damit ein ei so zurecht basteln, dass es nicht kaputt geht, wenn man es aus 2meter höhe auf den boden wirft 🙂
danach wird es einen einstellungstest geben, in dem nach allgemeinbildung, mathematik und englischkenntnissen gefragt wird. auf der letzten seite steht etwas wie "nennen sie 3 gründe, weshalb wir sie einstellen sollten".
tja, und das wars auch schon.. dann geht man wieder nach hause 🙂

so ein kennenlern-tag macht ziemlich spaß, man lernt neue leute kennen, kann seine konkurenz abchecken und sich bei allen von seiner schokoladenseite präsentieren. ich kenne es so, dass es dann kein vorstellungsgespräch mehr gibt, sondern man dann sofort zum probearbeiten eingeladen wird- oder eben nicht..

hast du in der suchfunktion schon mal "vorstellungsgespräch" eingegeben? wir haben zahlreiche threads, in denen nochmal steht, was zu beachten ist, was gerne gefragt wird, usw.

Vielen Dank für deine Auskunft, das wird mir sicherlich helfen! Muss da nämlich am 23. Oktober antanzen, und zu wissen, was einen da schon erwartet, nimmt einem schon ein wenig das Nervenflattern.

Hatte mir das mit dem Einstellungstest gedacht, war mir aber nicht sicher...aber wenn man sich drauf vorbereiten kann, umso besser! 🙂

Was die Suche angeht, ich hab einige Threads zum Thema Vorstellungsgespräch gefunden, aber eher zum Thema Kleidung oder eben zu spezifisch über andere Themen, nirgendwo wo man wirklich direkt mal ein paar typische Fragen aufgelistet bekommt, und genau darum gehts mir am meisten 😕

okee 🙂 also, überlege dir mal antworten zu folgenden fragen:

wieso möchten sie ausgerechnet diesen beruf erlernen?
wo sehen sie sich in 10 jahren?
käme ein umzug für sie in frage?
was sind ihre hobbys, wie/wo verbringen sie ihre freizeit?
was wissen sie über den beruf?
warum kommt er trotzdem für sie in frage?
was sind ihre stärken/schwächen?
was wissen sie über unseren betrieb?
meinen sie, sie sind in einem so großen/kleinen haus gut ausgehoben?
weshalb möchten sie ausgerechnet bei uns lernen?
auf ihrem zeugnis haben sie eine schlechte note, erklären sie uns den grund dafür.

es gibt sicherlich noch mehr standartfragen, diese hier vielen mir aber als erstes ein..
vielen fragen entwickeln sich ja auch während des gesprächs, manchmal kommt es einem vor, wie ein verhör, der personaler rattert seine fragen runter und nach 5-10min ist das gespräch beendet. manchmal hast du aber auch einen personaler dir gegenüber sitzen, der dir sympatisch erscheint, und man unterhält sich ganz normal und lernt sich kennen. dabei hast du auch super die chance, selber fragen zu stellen. zb: wo befindet sich die berufsschule? wie sind die tarife bei ihnen? haben sie personalwohnungen? wieviele azubis haben sie/stellen sie ein? usw 😉

Also was mir zuallererst in den Sinn kam:

Das hier ist ein öffentliches Forum, deutschlandweit würd ich mal behaupten, schreib bitte nicht zu detailliert =) . Ich möcht jetzt nicht den Teufel an die Wand malen, aber sollte unwahrscheinlicherweise irgendein Mitarbeiter aus einem der betroffenen Hotels das lesen, kann das für dich ganz schön daneben gehen. Das wär doch echt schade wenn du deswegen gleich Gesprächsthema bist.
(Das gleiche gilt übrigens für sämtliche soziale Netzwerke, kann nämlich passieren dass du für eine unpassende Aussage eine Abmahnung bekommst(und das kann wirklich passieren!!))

So und nun zu deiner Geschichte!
Kanada ist schön, nicht? 🙂 . In deinem Vorstellungsgespräch wirst du darauf angesprochen - garantiert. Ich denke wenn du einfach sagst wie es war dann kann dir das keiner nachtragen. Du bist nicht die einzige Person, die mal einen Sprung abseits der Karriereleiter gewagt hat. Erzähl wie es für dich war, was du daraus gelernt hast und bleib bei der Wahrheit.

Bei einer Bekannten, die mal für ein paar Monate in den Staaten unterwegs war, hat die Personalchefin nachgehakt und sie auf Englisch von ihrer Reise berichten lassen. Ist natürlich eine Möglichkeit auf die du am besten vorbereitet bist 😉 .

Aber ich denke du scheinst ein vernünftiger Mensch zu sein und wenn du so rüberkommst wie das, was man hier von dir liest, dann brauchst du dir glaube ich keine Sorgen zu machen.

Denk einfach an die Hofa-Regel: Immer lächeln =)

Wow, danke euch beiden!

Sehr schöne Liste an Fragestellungen, das wird mir sicherlich helfen, danke dafür! 🙂

Danke auch dir, Taco, du hast natürlich vollkommen Recht mit den Details, zugegebenermaßen habe ich daran garnicht gedacht. Was soziale Netzwerke angeht, sollte bei mir alles in Ordnung sein, ich stelle sowieso immer alles auf Privat, damit Aussenstehende nichts mitbekommen, wobei ich auch so oder so nichts skandalöses zu verbergen habe, aber sicher ist sicher. 🙂

Was Kanada angeht, ja, ich hatte auch vor bei der Wahrheit zu bleiben, was passiert ist, ist nunmal passiert, aber die Meinung Anderer einzuholen ist ja im Prinzip auch nicht falsch 🙂

Also ich danke euch zweien nochmal sehr, das alles hier hilft mir sehr viel um mich besser vorzubereiten, um nicht ZU nervös und unvorbereitet in das Vorstellungsgespräch zu gehen. 😀

Hallo,

nach meinen ersten paar Bewerbungsgesprächen, die auch alle erfolgreich waren 😀 (sorry, hat nix mit dem Thema zu tun ;), steuer ich jetz auch ein paar Fragen bei, die mir gestellt wurden.

Ich weiß, dass auf andere Threads verwiesen wurde... aber nachdem dieser hier noch "lebt", schreib ich sie jetz mal hier rein.

Auf welche besonderer Werte/Verhaltensweisen haben Ihre Eltern bei Ihrer Erziehung wertgelegt?
Was war Ihr erster Eindruck, als Sie das Haus betreten haben?
Wie reagieren Sie auf Stress?
Wie entspannen Sie sich an einem anstrengenden Tag?
Können Sie sich unterordnen?
Welche Stellung nehmen Sie in einem Team ein (z.B. Gruppenarbeit in der Schule)?
Wie würde Ihr bester Freund/ Ihre beste Freundin Sie beschreiben?
Auf was sind Sie in Ihrem Leben besonders stolz?
Wie reagieren Sie auf Kritik?
Was würden Sie tun, wenn Sie sich mit einem Kollegen überhaupt nicht verstehen?

wenn die Stadt weiter weg ist:
Wie wollen Sie hier Freunde finden / sich ein soziales Netzwerk aufbauen?

Das wärs jetz von meiner Seite 😉
Ich hoff, die Fragen bringen euch was...

Wollt mich nur mal zurückmelden, dass ich nun mittlerweile in einem tollen Hotel ein knapp 3 Monate langes Praktikum mache, bekam direkt einen Tag nach dem Vorstellungsgespräch einen Anruf mit dem Angebot 🙂

Muss sagen, die Vorstellungsgespräche die ich hatte, liefen alle nach einem ähnlichen Schema ab, also möchte ich hier auch nochmal ein paar Fragen auflisten, die mir gestellt wurden:

"Wieso gerade unser Hotel?"

"Warum sollten wir gerade Sie nehmen?"

"Stellen Sie sich folgende Situation mit einem Gast vor..........................Wie reagieren Sie darauf? Welche Lösungen bieten Sie dem Gast an?"

"Glauben Sie wirklich, dass Sie hier jeden Tag zur Arbeit erscheinen können mit einem Lächeln im Gesicht?
- Warum sind Sie sich da so sicher?"

"Tell us something about yourself/about your hobbies"

"Wenn wir jetzt eine Freundin von Ihnen anrufen würden, was denken Sie, würde Sie uns über Sie erzählen? - Und was wenn wir nach nicht so guten Eigenschaften fragen würden?"

"Wie gehen Sie mit Kritik um?"

"Würde ein Umzug für Sie in Frage kommen?"

Kurze Randbemerkung zu dem Einwurf das man ein eventueller zukünftiger Chef das hier lesen könnte:

Ich habe jemanden von hier erst das Anschreiben korrigiert und dann zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen....

haha, cool Till 😀 Das ist echt so cool

Ähm ich glaub du hast das missverstanden... ich habe nach dem ich das Anschreiben hier gelesen bzw mit korrigert habe per PN gefragt ob er sich nicht bei uns bewerben will.

Es wäre natürlich lustig "sein" Anschreiben auf den Tisch zu bekommen, andererseits der Bewerber weiß wie man an Informationen kommt und kann Verbesserungsvorschläge / Kritik annnehmen. Beides wichtige Eigenschaften bei Mitarbeitern....

Ah dann hab ichs echt missverstanden...dachte er hätte es an dich geschickt =)

Naja, dann ist es wohl eine große Chance die Bewerbungen hier zu posten. Ich würd ja fragen, ob du mit demjenigen zufrieden warst, aber ich glaub das geht zu sehr ins Detail 🙂

Ist recht schnell gesagt- da ich per heute einen neuen Job habe war ich bei diesem Gespräch nicht dabei und der Bewerber wollte lieber auf ein Schiff....

Ich haeb die Erfahrung gemacht, dass es auch immer ganz wichtig ist was man bei Vorstellungsgespräch trägt. Das sollte im Zweifel immr eher overdressed als underdressed sein. Also lieber zu schick als nicht schick genug. Ich hatte mal ein Gespräch bei einem kleinen stylischen Szene Hotel und dachte, ja cool, die sind da bestimmt alle voll locker und cool drauf und so aber neee..denkste! Ich war überhaupt nicht schick genug, alle waren im Anzug und ich kam mir beschauert vor im lässigen Shirt mit Aufdruck von dem ich dachte, dass es besonders hipp und stlyisch sei. Seitdem habe ich mir ein paar schicke Standard Kleider für Mollige zugelegt, Blusen, Blazer, Hosen...lieber auf Nummer sicher gehen! Und es sind auch teilweise richtig schöne Sachen, die man dann auch mal privat tragen kann...

Ich haeb die Erfahrung gemacht, dass es auch immer ganz wichtig ist was man bei Vorstellungsgespräch trägt. Das sollte im Zweifel immr eher overdressed als underdressed sein. Also lieber zu schick als nicht schick genug. Ich hatte mal ein Gespräch bei einem kleinen stylischen Szene Hotel und dachte, ja cool, die sind da bestimmt alle voll locker und cool drauf und so aber neee..denkste! Ich war überhaupt nicht schick genug, alle waren im Anzug und ich kam mir beschauert vor im lässigen Shirt mit Aufdruck von dem ich dachte, dass es besonders hipp und stlyisch sei. Seitdem habe ich mir ein paar schicke Standart Kleider für Mollige zugelegt, Blusen, Blazer, Hosen...lieber auf Nummer sicher gehen! Und es sind auch teilweise richtig schöne Sachen, die man dann auch mal privat tragen kann...

Tihi... also ich war bei meinem letzten Vorstellungsgespräch in Jeans, Ballerinas und ner sehr legeren Bluse da.

Mein erster Satz zu meinem Gesprächspartner.

"Entschuldigen Sie mein Auftreten, aber ich bin grade eben erst 6 Stunden mit der Bahn angereist."

Er daraufhin: "Oh, wenn ich das mal gewusst hätte, hätte ich mich heute morgen nicht schick angezogen."

Ich bekam den Job.
Meinen Chef habe ich danach nur noch 2x ca. im Anzug gesehen. 😀

Mein "komischtes" Bewerbungsgespräch bisher:

Der Mann saß mir gegenüber und leitete das gespräch ein mir "Also, erzählen sie mal ihren Bisherigen Werdegang. Ich kontrolliere das dann mit ihrem Lebenslauf. Es kann ja sein, dass der gefälscht ist."

Ich hab wirklich gedacht, mich tritt ein Pferd...