@Mosquito: Wenn man sich dein Profil anschaut findet man sowieso schnell heraus in welchem Hotel du arbeitest. Und mal im Ernst: Wieso sollte dich dein Chef rausschmeißen wenn du über das Hotel schreibst? Doch nur wenn du Sachen schreibst die nicht stimmen. Also entweder hast du in deinen Beiträgen bisher falsche Angaben über dich und deine Leistung in dem Hotel gemacht, oder dein Chef hat keinen Grund sauer zu sein. Aber wenn du nicht so überheblich wärst und in allen Beiträgen betonen dass du der beste und tollste Azubi bist den sich ein Chef wünschen kann, dann hätten hier wahrscheinlich deutlich weniger Leute ein Problem mit dir.
Also ma ganz im Ernst...
wenn du das Praktikum nur für dich selbst machen würdest, würdest du damit nicht so angeben 😉
Denke auch, dass im Hotelgewerbe keine Leute gefragt sind, die egozentrisch sind, sondern sich zurücknehmen und die Wünsche des Gastes an erste Stelle stellen.
Ich hoffe, dass du mit deiner Einstellung trotzdem deine Ziele erreichst!
Und jetzt lasst uns mal bitte über das ursprüngliche Thema reden!
Moin moin,
ich seh das genau wie Mone88.
Ist doch Lachs was/wer/wie/wo über sich behauptet, das ist das Internet, das Medium der vermeintlich legalen Lüge und falschen Tatsachenbehauptung.
Wenn jemand meint gerne über sich und seine Fähigkeiten sprechen und evtl. pralen zu müssen, dann sei es ihm gegönnt, solange ihm aufgrund solcher Aussagen nicht ein Headhunter catcht und er damit auf die Nase fliegt ist doch alles paletti.
Folgende Aussage allerdings finde ich etwas miisslungen, bzw. würde ich so nicht unterstützen
Sollte man sich nicht immer sagen das man der Beste ist, wenn man der Beste werden möchte?
Damit behauptest du in der Gegenwart etwas zu sein was du eigentlich in der Zukunft sein möchtest.
Das ist vollkommener Schwachsinn, denn wenn du es schon bist, brauchst du es nicht mehr zu werden.
Was man hat will der Mensch von sich aus nicht mehr haben und was man nicht mehr haben will erkämpft man sich nicht mehr und vernachlässigt es.
Daher ist die Aussage eher kontraproduktiv zur Leistungssteigerung und Zielverwirklichung.
Besser würde da eher passen
Das war echt gut, aber es geht noch besser!
Lob in Verbindung mit Zielsetzung 😉
Dann noch den Weg definieren und wir kommen langsam zum Selbstmanagement und Zielvereinbarung 😛
Ok, genug kritisiert, back to Topic.
Hotelfachausbildung, ja was kann man dazu jetzt sagen um zurück zu kommen 🙄
Vielleicht ein wenig Statistik zum Diskutieren dazu? ^^
2008 gab es 11.192 abgeschlossene Hotelfachausbildungsverträge und 11.035 Prüfungszulassungen und 10.138 haben die Prüfung bestanden, sprich 157 Auszubildende sind vor der Prüfung abgesprungen (1,4%) und 897 haben die Prüfung nicht bestanden, das sind 8,85%, die die Abschlussprüfung nicht bestehen.
Im allgemeinen Vergleich aller IHK Ausbildungsberufe schneidet damit das Hotelfach recht gut ab.
Insgesamt schaffen ca. 10,25% der Prüflinge die Abschlussprüfung nicht.
ca. 3,34% aller Ausbildungsverträge werden als Hotelfachmann/-frau abgeschlossen und das bei ca. 300 Ausbildungsberufen die die IHK betreut, darunter allerdings auch Berufe wie Emailschriftenmaler xD (2009 gesamt 1 Auszubildender)
Ich hoffe das sorgt für neuen Diskussionsstoff, echt ein heißes Thema 😀
Viele Grüße
Edit: Habe eben erst gesehen, dass wir bei den 2010er Beginnern sind ^^
Dann sei dazu noch gesagt:
Ihr schafft die >=95%-erfolgreiche-Abschlussprüfungsmarke 🙂
Und gibt es jemanden der auf Sylt oder allgemein in Schleswig-Holstein anfängt?
!!!Ich erstelle meine Beiträge nach bestem Wissen und Gewissen!!!
~ Wenn der Wind der Veränderung weht, treibt er die Mühle des Lebens an ~
~ Sei nicht wie der Bär und fange den Lachs, sei wie der Hase und jage den Dachs ~
Ich wünsch euch viel Durchhaltevermögen, denn es ist keine Kindergartenausbildung!
Und dem Herrn vom NH, alles Gute, hab auch bei NH gelernt in München und es war die beste Entscheidung meines Lebens 🙂
Moin, moin, Quin_Tulop!
Audiatur altera pars = vergleiche nicht äpfel mit Birnen
Die Ausbildung wäre verdammt kurz, wenn man im gleichen Jahr, in dem man den Ausbildungsvertrag unterschreibt auch die Prüfung besteht! 
Die im Jahre 2008 abgeschlossenen Ausbildungverträge haben zum größten Teil das Jahr 2011 als Prüfungsjahr.
In der langen Reihe brechen pro Jahr im Schnitt 10 % die Ausbildung ab. D.h. nach drei Jahren treten noch ca. 70 % der Ausbildungbeginner die Prüfung an.
Im Jahr 2008 haben 94,7 % der Auszubildenden die Prüfung im ersten Durchgang geschafft. Alle Prüflinge zusammengerechnet(also incl. der Wiederholer) hatten eine Bestehensquote von 98,2 %. Ist leider ein Ausrutscher. 🙁 Sonst lag die Bestehensquote bei 90+- 2 %. Tendenz fallend. 👿
In der Winterprüfung 2010 haben im Bezirk der IHK Emden 28,4 % die Prüfung nicht bestanden. In der Sommerprüfung 2010 haben dort 310 Hoga-Auszubildende bestanden dies entspricht einer Bestehensquote von 84 % also Landesschnitt.
gruss
friesenotto
Dieser Beitrag wurde extrem umweltfreundlich aus wiederverwerteten Buchstaben und Wörtern von weggeworfenen e-mails geschrieben und ist deshalb voll digital abbaubar!
@friesensotto
das ist mir gerade peinlich 😳
Natürlich hast du recht, die neu geschlossenen haben natürlich erst 3 Jahre später Prüfung 🙄
Dann nehme ich natürlich meine "Statistik" zurück und behaupte das Gegenteil 🙂
Dennoch verstehe ich deinen Anfang nicht:
Audiatur altera pars = vergleiche nicht äpfel mit Birnen
(Et) audiatur altera pars
bedeutet "Es soll auch die andere Seite gehört werden" und ist ein alter Richtspruch/Rechtssprechungsverfahren.
Oder habe ich was falsch verstanden? :/
Viele Grüße
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Moin, moin, Quin_Tulop!
Mea culpa!
Mein Latein fängt, fast 35 Jahre nach dem Latinum, an zu holpern! Du hast recht! 😳
Es sollte heißen: Ceteris paribus!
gruss
friesenotto
Dieser Beitrag wurde extrem umweltfreundlich aus wiederverwerteten Buchstaben und Wörtern von weggeworfenen e-mails geschrieben und ist deshalb voll digital abbaubar!
OK, von Disskussionen ueber Latein, Pruefungen und fragwuerdigen Ambitionen gewuerzt mit Sympatiebekundungen haben wir jetzt alles gehabt hier.
Vll sollten wir nun mal wieder zum Topic zurueck kommen!!!
Jetzt habe ich doch etwas gefunden wo mal aufgeraeumt werden sollte... 😉
God gave us two ears and one mouth, and most people haven't taken the hint.
Disclaimer: Alle meine Posts enthalten meine eigene Meinung.
@ friesenotto
Das ist kein Problem, haben wir uns gegenseitig belehrt, sind wa quitt 😉
word @ Andy und danke für die Zusammenfassung 😀
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Und dem Herrn vom NH, alles Gute, hab auch bei NH gelernt in München und es war die beste Entscheidung meines Lebens 🙂
@ haze: danke, ja ich denke auch das es die richtige entscheidung is zu NH zugehen 🙂
bei uns wird der Welcome day einfach mal so geil 😀
Wir reiten dort am 1.8. ein (also wir neuen azubis) und haben dann um 19 uhr ein gemeinsames Abendessen, mit den Abteilungsleitern und dem Azubi team. Danach dürfen wir dann die Nacht im Hotel verbringen um ein Gefühl zu bekommen, wie man sich dort als Gast fühlt. Am 2.8. haben wir ein gemeinsames Frühstück mit Kollegen etc. und um 9 Uhr beginnt eine Einführungsveranstaltung, wo wir alles mögliche über die Kette an sich, als auch über das Hotel lernen 🙂
bin schon richtig gespannt drauf.
Kleine Frage, was zieht man am besten an zu einem Abendessen mit den Chefs? richtig mit anzug etc??
das Schicksal setzt den Hobel an und hobelt alles gleich
Oh, das ist lang her bei mir, aber lohnt sich sehr. Als Tipp: Sei sehr aufmerksam, denn die Eindrücke an den ersten Tagen können dir sehr sehr hilfreich sein. Vorallem gabs bei uns einen Test nach den Tagen 🙂
Smart casual, Anzug wäre wohl too much, allerdings keine Jeans und kein Schlabberpulli. Sondern eben Smart Casual.. also schwarze Hose, ordentliche saubere Schuhe und je nach Wetter n Poloshirt oder wenns kalt ist, n Hemd mit Pulli drüber 🙂
okay dann werde ich wohl schwarze schuhe , schwarze hose und noch n cooles hemd von mir anziehen 😉
man will ja n guten eindruck machen 🙂
und nich als assozial oder so rüber kommen 😉
danke für den tipp 😉
das Schicksal setzt den Hobel an und hobelt alles gleich
"cooles Hemd" heißt hoffentlich n möglichst einfarbiges, max zweifarbiges Hemd ohne Blumen oder HipHopslangs 😀
Auch weiterhin, auf allen Meetings oder Fortbildungen reicht meist Smart Casual, also keine Jeans 🙂 Das wird gern gesehen, wenn man das einhält 🙂
ja okay 😉
nein türlich net n superbuntes hemd und so 🙂 werd mir am mittwoch mal n neues kaufen gehen noch ^^
mal gucken was ich so finde ^^
das Schicksal setzt den Hobel an und hobelt alles gleich
Also ich fange am 02.08.2010 meine Ausbildung als hoka in Berlin an und meine Berufsschule ist das OSZ Berlin.
Bin in der HK02-Klasse und habe am 08.09.2010 zum ersten mal Unterricht.
Noch jemand in Berlin?
