Hallo und Servus zusammen!
Ich hab jetzt nicht direkt einen Thread über dieses Thema gefunden (oder bin zu blöd die Suche zu benutzen)
Nun: Ich bin jetzt im 3. Lehrjahr und gedanklich momentan schon einen Schritt weiter was danach kommt. Ich bin hier im Forum öfter mal auf den "management Trainee" gestoßen.
Nun meine Fragen:
Ist dafür das Abitur notwendig oder reichen Mittlere Reife und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch und Spanisch relativ fließend) alleine auch aus?
An alle die es gemacht haben:
Wann habt ihr euch dafür beworben? Was waren eure Tätigkeiten so im allgemeinen und wo habt ihr gearbeitet? Ist es schwierig eine Stelle als Management Trainee zu bekommen? und vor allem: Würdet ihr diesen Schritt weiterempfehlen?
So, viele Fragen auf einmal.
Würde mich über eure Antworten sehr freuen!
Viele Grüße
Mone
Seamos realistos y hagamos lo imposible. URUGUAY, EL PAIS DE MI CORAZON Y EL MEJOR LUGAR DEL MUNDO!
Die Schulbildung ist m.E. für den Management-Trainee relativ unerheblich. Natürlich kann sie helfen - wie auch bei der normalen Ausbildung auch - aber ausschlaggebend ist mehr die Person an sich bzw. der Lebenslauf. Der zukünftige Arbeitgeber möchte natürlich ein Potential sehen, das er fördern kann und das später relevante Positionen ausfüllen kann.
Ich habe mich nach 2-3 Jahren Festanstellung (in einem anderen Bereich) dafür beworben. Als F&B-Management-Trainee war ich jeweils als stellvertretender Outletmanager in den F&B-Abteilungen eingesetzt. Ein bißchen (Führungs-)Erfahrung sollte also schon vorhanden sein - meiner Erfahrung nach (bei entsprechender Qualifikation) aber auch kein unbedingtes Muss.
Empfehlen würde ich den Schritt auf jeden Fall - natürlich ist es schwer, an entsprechende Positionen zu kommen, aber die Erfahrung, die man da mitnimmt, ist kaum zu ersetzen. Und im Lebenslauf kann das schon zu einem gewissem Sprung führen...
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
Hallo Mone,
Also ich wuerde eine Management Trainee ship schon empfehlen da man dabei eine Chance hat einiges dazuzulernen.
Allerdings gibt es dabei einiges zu beachten.
Zuersteinmal spielt die Schulbildung weniger eine Rolle (in Deutschland vielleicht mehr als im Ausland).
Die Sprachkenntnisse koennen dir weiterhelfen je nachdem wo du gerne hin moechtest.
Wichtig ist auch die finanzielle Sicht da man oftmals nur ein besseres Taschengeld verdient.
Das Alter ist auch nicht so unwichtig, falls du eine gute Stelle bekommst und Fuehrungserfahrung bekommst musst du dich auch gegenueber den Mitrarbeitern durchsetzen koennen und das ist in einem Alter von 20 Jahren vielleicht etwas schwieriger wie wenn man ein paar Jahre aelter ist.
Vor allem ist s aber wichtig wie die Traineeship gestaltet wird.
Hier in Asien wird sehr haufig nur jemand gesucht der sich in Landessprache mit den Gaesten unterhalten kann ansonsten wird sich aber nur wenig um den Trainee gekuemmert.
Auf jeden Fall vorher nachfragen was die Traineeship beinhaltet, was sind die Hauptaufgaben , zu wem reportest du...
Als ich Management Trainee war hatte ich Glueck und war direkt dem GM unterstellt und war so etwas wie seine rechte Hand, dabei habe ich enorm viel gelernt.
Ich war in einem Novotel mit nur 77 Zimmern und konnte so einen guten Einblick in alle Abteilungen bekommen. So habe ich damals zB. das Budget fuer die F&B Abteilung erstellen muessen (duerfen) und war die zweite Haelfte der 6 Monate amtierender F&B Manager.
Ich kenne aber auch andere Trainees die waren nur zur Gaesteunterhaltung da und haben in Bezug auf Hotelmanagement nichts gelernt.
Trotzdem wuerde ich jedem der es sich leisten kann empfehlen eine Management Trainee Stelle zu machen und am besten im Ausland.
Dabei hat man eine gute Moeglichkeit die Arbeitsbedingungen im Ausland kennenzulernen und man kann sich entscheiden ob einem ein Leben als "Expat" gefaellt.
Oftmals bekommt man auch die Chance vom Betrieb uebernommen zu werden und so die Karriereleiter schnell aufzusteigen.
Beste Gruesse,
Stefan
