Servus,
ich habe meine Ausbildung vor 2 Jahren in einem 5* Hotel beendet. Im Anschluss bin ich auf die Insel Zypern ausgewandert wo ich für 1 Jahr auch in einem 5* Hotel gearbeitet habe. Mittlerweile bin ich wieder in Deutschland und habe mich damals schon von der Insel aus beworben. Speziell habe ich mich für den Veranstaltungsbereich (Bankett) beworben. Ich habe auch direkt mehrere Zusagen bekommen und hatte am Ende die Möglichkeit mir eine Stelle aussuchen.
Jedoch ist es mein Ziel in ferner Zukunft im Verkauf/Sales Bereich zu arbeiten. Könnt Ihr mir sagen wie ich dies am besten anstellen kann? Soll ich mir eine Trainee-Stelle raussuchen? Oder gibt es andere Möglichkeiten?
Über eure Hilfe & Tips würde ich mich sehr freuen.
Liebe Grüße
Timothy
Mit einem Praktium im Sales Bereich machst du nie etwas verkehrt, das ist auch meist die Einstiegsposition nach der Ausbildung.
In allen Sales Bereichen kannst du Praktikas machen, sprich Inhouse, Outhouse und Event/Convention Sales 🙂
Hallo Timothy,
Ich habe auch direkt mehrere Zusagen bekommen und hatte am Ende die Möglichkeit mir eine Stelle aussuchen.
Wofür hast Du Dich entschieden? In welcher Funktion wirst Du im Bankett arbeiten?
Solltest die neue Stelle im Veranstaltungsverkauf sein, so kannst Du Dich dort m. E. durch den Verkauf von Tagungen, Feiern etc. für eine Position im Salesbereich qualifizieren.
Gruß
Mustela
Danke für Antworten.
Ich arbeite als Chef de Bankett. Über die Trainee- bzw. Praktikas habe ich mir auch schon gedanken gemacht. Es ist natürlich das Problem das diese Stellen meistens nicht sonderlich gut vergütet werden (falls das überhaupt der Fall sein sollte) und natürlich habe ich auch meine laufenden Kosten.
Bin grade echt etwas ratlos.. meint ihr einfach auf Verdacht zu bewerben bezüglich Trainees und Praktikas und beim Gespräch abwarten ob man ein gewisses Gehalt erwarten kann?
Vielen Dank
Timothy
Ich denke für ein Praktikum bzw. eine Traineestelle wirst du deine gehaltsansprüche hinten anstellen dürfen!!! Das ist nicht zu vergleichen mit einem Facharbeiter in dem Sinne das du ja auch kaum bis keine Verantwortung trägst...
Vielen Dank!!!!, für deine Hilfe... Mystic.Bln 🙂
Immer wieder gerne...
Mit Berufserfahrung (wenn auch nicht in der gleichen Abteilung) solltest du meiner Meinung nach auch keine Probleme haben, eine Stelle als Sales Coordinator/ Sales Assistant zu bekommen, ohne vorher eine Trainee-Stelle zu absoliveren. Klar, in den Stellengeschreibungen steht meistens drin, dass man nach Möglichkeit Erfahrung im Sales-Bereich haben sollte. Aber ich hab auch schon einige Zusagen für Stellen bekommen, deren Anforderungsprofil ich nur teilweise erfüllt habe. Veruschen schadet auf jeden Fall nichts!
Wer Schmetterlinge lachen hört, der weiß, wie Wolken schmecken. (Novalis)
