Wo und wann bewerben??

hi also ein guter tipp ist immer http://www.hotel-career.de/ da kannst du immer gut nach Jobs schauen...
Ich hab die Erfahrung gemacht , so Anzeigen wo generell eine Hofa gesucht wird und nciht jemand für den Empfang oder so ist oft so eine Mädchen für alles Geschichte, aber da skannst ja auch ganz einfach durch einen Telefon anruf herausfinden.

Und dnan schick erst mal Bewerbungen raus und oft kannst du dann ja mal mit den Mitarbeitern reden und dich unaufällig ein bisschen umhören.

Naja und schaden kann es denk ich nich sich jetzt schon zu Bewerben..
Klar gibt es Hotels die sagen das sie jetzt noch nicht abschätzen können , ob sie im August oder September ne Stelle frei haben aber manche legen sich deine Bewerbung ja dann auch zurück..

Also ich hab auch schon Bewerbungen raus geschickt und hatte soger dieses Wochenende schon nen Probearbeiten..
Ich wünsch dir viel Erfolg und hoffe ich konnte weiterhelfen..

ps: Wenn du nen Hotel hast schau doch mal vielleicht haben die bei studivz ne gruppe und du kannst dich im vorfeld schon mit Mitarbeitern austauschen

Mit Sicherheit ist es zu früh sich jetzt schon zu bewerben. Kein Hotel stellt bereits ein halbes Jahr vorher jemanden ein. Kaum ein Personalbüro lässt sich eine Bewerbermappe so lange mal liegen und beachtet diese konsequent bei Neueinstellungen.
Wichtig ist auch jetzt schon den Markt beobachten - wo was angeboten wird usw. Wenn jedoch eine Stelle immer wieder auftaucht - dann Achtung. Angebote gegenüberstellen und vergleichen und eigene Karriere Ambitionen nicht aus den Augen verlieren. (ein Rezijob in einem Schnulliladen bringt dich mittelfristig nicht weiter - dann lieber eine Ehrerunde in anderer Abteilung in einem guten Haus um intern an die Rezi zu gelangen.)

hm dann hab ich wohl nur fantasiehotels gefunden die mir jetz schon Stellen angeboten haben bzw. meine Bewerbungsmappen auf vorlage bereit halten aber egal 😀
mir ist noch was anderes eingefallen undzwar schau doch mal bei so aktionen wie der jobmesse oder dem www.recruitingdays.de vorbei sowas gibt es bestimmt auch bei dir in der nähe und du kannst viele Kontakte knüpfen

Hallo,

ich überlege auch schon die ganze Zeit wann der richtige Zeitpunkt zum Bewerben ist. Allerdings habe ich noch ein viel größeres Problem: mein Bewerbungsanschreiben. Je mehr leute es lesen desto mehr meinungen gibt es. ich weiß schon gar nicht mehr welche der 12 fassungen die bessere ist. sollte man möglichst viel über sich und seine qualifikationen schreiben, oder ehr tiefstapeln und hoffe das man zum gespräch eingeladen wird!? ich habe momentan echt angst auf dem arbeitsamt zulanden nur weil ich mich ewig nicht für eine bewerbung entscheiden kann und dann vielleicht keine stelle mehr frei ist. ich habe 2 ausbildungen in der gastronomie, abitur, ein stipendium und keine schlechten noten in den prüfungen oder der berufsschule! aber sollte so etwas alles in der bewerbung stehen? habe schon die zertifikat und wettbewerbe rausgelassen! vielleicht könnt ihr mir helfen?! was würdet ihr davon rein schreiben?
vieln dank im voraus.
lg

Also, mit Abi, 2 Ausbildungen, Stipendium (wofür?) und guten Noten sollte man dir doch nicht erzählen müssen wie eine gute Bewerbung auszusehen hat!

Wieso willst du irgendwelche Qualifikationen weglassen und verschweigen???
Sind es fachbezogene Qualis?
Sollte es der 1. Platz im Knutschen sein, gut den lässt man weg aber alles andere?!...
Komm schon, musst du dich für deine erwobenen Qualifikationen und Noten schämen?

Ich war die beste in meiner Prüfungsgruppe und habe das beste Zeugnis bekommen, denkst du wirklich das ich das verschweige? Und meine Seminar-Zertifikate sind ALLE in meiner Bewerbungsmappe, ich hab mich doch nicht umsonst da gelangweilt, freie Tage für geopfert und Sprit investiert!

Ich bin besser als die anderen, das kann man ruhig sagen, und du auch!

Ich sehe das wie leosana. Wie irre müsste man sein auch nur irgendeine Qualifikation zu verschweigen. Selbst der erste Platz im Kusswettbewerb könnte interessant sein. 😉 Preise Dich mit allen Vorzügen an die Du hast. Ganz wichtig, übertreibe dabei keinesfalls. Dann passt das schon.
Viel Glück!

Ich gebe meinen Vorrednern Recht, es sei denn du wirst älter!!!
Dann kommen Sachen, wie sie sind überqualifiziert. Habe ich selber schon erlebt.
Es gibt viele Betriebe, die wollen nur ihren Laden am laufen halten und auf keinen Fall Leute die die Welt verbessern wollen oder das Betriebssystem durcheinander bringen.
Einen Fehler darf man ab einem bestimmten Alter nicht machen: Verzahne nie deine Qualifikationen mit deinem Gehaltswunsch. So nach dem Motto: Anhand meiner Quali sehen sie ja was ich Wert bin und ich hätte gerne folgendes Bruttogehalt..….€
Das kann ins Auge gehen.

Vielen Dank für eure Antworten! Habe das Anschreiben jetzt nochmal überarbeitet! Nein, es war kein Kusswettbewerb :-)! Es sind alles gastronomische Wettbewerbe und Qualifikationen. Ich hoffe mal das es gut geht und mich das ein oder andere Hotel zum Vorstellungsgespräch einlädt!
Danke nochmal an euch!
Lg Katja

Hey Ihr Lieben!
So, ich wollte eigentlich bloß mal sagen,dass es mir genauso ging mit der Frage wann soll ich mich bewerben!?
Habe vor 2 Wochen bei der AGENTUR FÜR ARBEIT angerufen und die meinten zu mir,dass es reicht,wenn ich mich 2 Wochen melde bevor die praktische Prüfung ran ist.Das empfand ich als bisl kurzfristig,weil ich gern danach glei weiter arbeiten möchte.
Falls es hier Leute gibt, die aus Dresden kommen und wissen wo eine motivierte Mitarbeiterin gesucht wird, würde ich mich freuen über eine Meldung!
LG

Hallo!
Probier es mal hier:
http://jobs.meinestadt.de/dresden/jkl/0-15236-10030
Ansonsten würde ich mich nicht auf die ARGE verlassen. Die besten Chancen hat man über private Arbeitsvermittler. Falls du da noch Adressen brauchst: www.gastro-onlinejob.de ist eine gute Adresse- Die sitzen in der Münzgasse 10 Herr Gliermann. Einfach mal vorsprechen oder Termin vereinbaren. Sind nett und haben guten Draht zu vielen Dresdner Gastronomen.

das denk ich nämlich auch,wenn man sich aufs amt verlässt is glaub ich nich so der bringer.war auch ein wenig erschrocken,obwohl ich halt meinte,dass es mir sehr wichtig ist arbeit zu finden ohne lange pause...gut dann schaue ich mal da rein.dank dir erstmal:) 🙂

Das widerspricht sich ja eigentich mit der Regelung, dass man sich spätestens 3 Monate vor Arbeitsende als arbeitssuchend melden muss, sonst wird man gesperrt. Wobei jeder der in der Gastronomie arbeitet weiß, dass oft viel kurzfristiger die Leute gesucht werden. Gerade in den Saisonbetrieben ist 3 Monate vorher noch nicht viel passiert.

Also, beim Ausbildungsende gilt diese 3Monats Regel nicht, da du dir nicht sicher sein kannst ob du die Prüfung wirklich bestehst. D.h. man muss sich am Tag nach der bestandenen Prüfung Arbeitslos melden, wichtig: wirklich am Tag danach, sonst verspielst du deine Ansprüche!

Ich verstehe nicht wo das Problem liegt, Ihr könnt doch jetzt schon regelmäßig Stellenanzeigen wälzen und sobald was dabei ist, meldet Ihr euch da! Die meisten Stellen werden sowieso nach Absprache besetzt.

Und auf die Datenbank des Arbeitsamtes kann man ja so zugreifen, auch kann man einen persönlichen Zugangsaccount erstellen um sich Arbeitgebern vorstellen zu können.
Das Arbeitsamt sucht ja nicht die Stellen für euch, das muss man schon selber machen!

Also, einfach regelmäßig die Augen auf halten und sich auf gute Stellen melden!