Hey,
Ich bin z.zt. krankgeschrieben weil ich Arthrose in der Schulter im "Anfangsstadium" habe.
Eigtl. bin ich noch bis Freitag krankgeschrieben. Heute haben wir Dienstag.
Ich wurde heute insgesamt 4 mal von meinem Chef angerufen. Ich bin aber nicht rangegangen.
Einfach aus dem Grund, ich bin krankgeschrieben = für den Betrieb nicht verfügbar.
Dann habe ich ne Sms von der Kollegin bekommen wo drin steht "bist bis FR krankgeschrieben.können wir dich ab SA mit einplanen?"
und ich hab nur geantwortet" ich geh morgen (MI)nochmal zum arzt weil ich immernoch schmerzen habe"
und da kam doch echt als antwort "wir hatten dich schon fest eingeplant" 😯
hallo? ich meine, wenn sie das jetzt am freitag geschrieben hätte weil ich mich noch nicht gemeldet hätte wegen meinem dienst am samstag, würde ich das einsehen, aber so definitiv nicht.
mir geht es eigtl.mehr darum - bin ich wirklich verpflichtet, während meines krankenstandes ans handy zu gehen wenn mein chef/betrieb anruft?
Klar ihr könntet jetzt sagen, hast 2 gesunde hände und nen gesunden kopf also geh ran, aber ich weiß was abgeht wenn ich rangehe. mir wird schlechtes gewissen gemacht und ich werd wahrscheinlich angeschnauzt, und das vom allerfeinsten.
(wäre nicht das erste mal das ich meine fresse halten soll oder ich einfach nur dumm bin)
Es ist einfach so, sobald ich meinen linken Arm belaste habe ich höllische Schmerzen in meiner Schulter und es war teilweise schon soweit das ich einen steifen Arm hatte.
Was meint ihr zu der ganzen Sache?
hey Finchen,
seit wann bist du denn krank geschrieben?
wenn schon die ganze woche, dann stehen dir ja immerhin noch 2 ausgangstage/freie tage zu oder?
also ist meines erachtens her so : Nein. Keiner muss ständig erreichbar sein, wenn er krank ist. Schließlich ist man verpflichtet, alles zu tun, um schnell wieder gesund zu werden. Und dazu gehört oft auch, dass man viel schläft. Wer nicht ans Telefon geht, wenn er krank ist, verstößt nicht gegen den Arbeitsvertrag. Der Arbeitgeber kann nicht erwarten, dass man das Handy anschaltet und überprüft, ob der Chef einen erreichen wollte. Wenn man krank ist und daher nicht telefonieren kann, trägt der Chef das Risiko, wenn dadurch im Arbeitsablauf Verzögerungen entstehen. Er muss nämlich eigentlich für eine Vertretung sorgen, die möglichst alle anfallenden Aufgaben erledigen kann.
lg
Danke für deine Antwort.
Ich bin schon 4 Wochen zuhaus, weil ich nicht nur wegen meiner Schulter krankgeschrieben bin.
Ich war aber zwischendurch selbst auf Arbeit und habe mich mit ihm unterhalten und ihm auch gesagt was ich habe, obwohl er das eigtl.nicht wissen muss.
hey Finchen,
seit wann bist du denn krank geschrieben?
wenn schon die ganze woche, dann stehen dir ja immerhin noch 2 ausgangstage/freie tage zu oder?
richtig ... SA / SO wären eigentlich ausgangstage auch wenn das natürlich nicht immer so genau genommen wird
