Mobbing

Kennst du nicht das Dilbert-Prinzip?

Das kannte ich bislang noch nicht..

Traurig, aber wahr...

Echt traurig! Aber irgendwie sieht man es fast jeden Tag, vor allem in der Gastronomie...

ach, hab neues zum mobbing. auf einem plakat stand:
mobbist ist, wenn eine person mindestens einmal die woche mindestens eine stunde mindestens ein halbes jahr lang mit eine der 45 folgenden möglichkeiten gemobbt wird:

1-45 keine ahnung

und klingt find ich auch nicht wirklich sinnvoll. naja, wollts noch loswerden zu dem thema.

ach, das dilbert prinzip kannte ich auch nicht. wenn ich die chefs so anschaue trifft das wohl zu. kein wunder daß ich noch nicht im management bin ^^

Zum Thema Mobbing kenne ich etwas aus unserem Hotel. Vor kurzem hat nämlich eine ausm 1. Lehrjahr behauptet sie werde gemobbt und ist zu unserer Stellv. Restaurantleiterin gelaufen und hat sich ausgeheult. Hintergrund ist das das Mädel wirklich ziemlich hochnäsig ist. Sie kennt alles, weiß wie alles geht und versucht Ausgelernten die 1 -10 Jahre Berufserfahrung haben Vorschriften zu machen. Da ist ner Kollegin der Hut geplatzt, weil das Mädel mal wieder im größten Stress nicht das gemacht hat was sie sollte und hat ihr gesagt wie das ganze rüberkommt, das sie sich damit nicht wirklich beliebt macht. Ich selbst war nicht dabei, aber ich finde es gut wenn man jemanden sagt wenn er etwas falsch macht. Naja sie hat die Kritik gleich als Mobbing gesehen und anstatt das in Ruhe zu klären ist sie gleich zur höheren Stelle.

Finde das ganze nicht gut. Mobbing ist ein schwieriges Thema. Aber eine gutgemeinte Kritik wie hier im Fall als Mobbing zu verstehen...

Bisher wurde ich noch nicht gemobbt. Aber ich glaub das trauen die sich garnicht 😈

Mobbing ist leider zu so einem Mode-Wort geworden, dass man es viel zu leicht benutzt.
Nur weil man mal häufiger kritisiert wird oder weil ein Chef sehr streng ist, wird man noch lange nicht gemobbt.