Faule chefs?? Wie siehts bei euch aus??

oh je da bist du mal echt arm dran
mein chef arbeitet der sitz im büro und macht halt seine spezielle arbeit.

also mein chef sitzt in seinem büro liest irgendwelche zeitschriften und läuft en bischen durch s hotel und restaurant und sagt uns was mann noch so tun könnte.und wenn mal sau viel los ist und wir noch kaum platz haben um zu laufen weil wir so viele kellner sind dann stellt er sich mitten in den gang und fängt an was zu essen
also richtig dooof naja bald bin ich fertig und muss ihn nicht ertragen

🙄 lalalalala von was redet ihr?? 😆

Was habt denn ihr für chefs??? 😯
also ich arbeite auch in einem familienbetrieb aber bei uns sind die chefs alles andere als faul... die arbeiten nach meiner meinung sogar etwas zu viel... und da ist nichts mit nur im büro hocken und zeitung lesen wenn zum beispiel gerade not am mann in der spülküche ist hilft unsre chefin sogar da mit... klar begrüßen sie auch die gäste oder unterhalten sich mit ihnen aber des gehört auch irgenwie dazu aber wenn ihr solche chefs habt dich nichts anderes mehr machen dann ist des ja schon krass...

Bei uns ist es so das unser Chef viel im Büro mitarbeitet und auch seine Aufgaben hat, wenn viel los ist, hilft er auch abends bei uns im Service oder in der Küche mit

unser f&b manager steht auch bei uns im back office und poliert oder hilft im restaurant, wenn viel los ist. und unsere leute aus dem sales werden immer gerufen, wenn das essen für große gruppen geschickt wird.
ich denke mal schon, dass die meisten chefs bei uns arbeiten.

also mein chef (serviceleiter) ist sich nicht einmal zu schade einen Tisch neu einzudecken wenn die Gäste weg sind.. Der Poliert sogar Besteck!!!!! (um sich zu entspannen,wie er sagt 🙂 ) Faul würde ich das nicht nennen, den das macht der neben seiner hauptsächlichen Arbeit..

wir haben ne neue serviceleitung bekommen, und sie hilft echt richtig mit. der vorher war einfach nur faul wusste nix und hat jeden dumm angemacht....

arbeite auch in nem familienbetrieb. die besitzerin hats von ihren eltern übernommen, hat es nie gelernt... der mann von ihr auch nicht. Arbeiten aber auch echt lang, kann also nicht sagen das sie faul sind, sind auch immer beim Gast. Unser Direktor ist voll in Ordnung. Der hilft nur mit wo er kann. Es macht momentan wieder richtig spaß bei uns zu arbeiten.... vor nem halben Jahr wars ätzend...

Zu diesem Thema fällt mir nur eines ein:
Lehrjahre sind keine Herrnjahre (oder so)
➡ Aber seht es mal so, euer chef hat bestimmt in seiner ausbildung das gleiche machen "dürfen" wie ihr jetzt
➡ er würde sicher nichts von euch verlangen, was er nicht selber zu tun bereit wäre
➡ und denkt mal dran wer euch den lohn bezahlt...

Ich denke, davon kann jeder ein Liedchen singen, aber sie sind ja nicht umsonst Restaurantleiter o.ä. geworden, das wird man nur durch Arbeit 🙂

Den ganzen Tag vor der Theke haengen kann ich mir schwer vorstellen, wenn ich ehrlich sein soll.

Zum Thema, Gaeste Empfang und Betreuung ist grade fuer Chefs sehr wichtig um ein Feedback zu erhalten, wo dringend verbessert werden muss und wo nicht.
Ich nehme mir derzeit auch viel Zeit und setz mich mit Gaesten hin, viele wollen unterhalten werden und fuehlen sich wesentlich besser, wenn sie auch mal mit dem Chef reden koennen. Ausserdem ist es ein effektiver Weg direkt Informationen ueber die Zufriedenheit der Gaeste zu bekommen.

Zum Thema Zeitung lesen, grade als Fuehrungskraft sollte man immer gut informiert sein, ueber Hoteltrends usw, aber auch ueber politische Themen, dass man wenn man mit Gaesten kommuniziert auch weiss wovon man redet.
Ausserdem, grade wenns um neuanschaffungen geht, muss man etliche Kataloge waelzen um etwas preiswertes und gleichzeitig Qualitativ hochwertiges zu finden.
Grade auch in einer Hotelkette, muss man sich immer ueber neue Standarts auf dem laufenden halten, die von der Kette vorgegeben werden.

Meine Rooms/Devision Managerin arbeitet jeden Tag von 9 bis 22 Uhr oder laenger, das finde ich ziemlich krank.

Es gibt zwar auch "faule Chefs" aber hinter manchen Sachen steckt manchmal auch mehr dahinter, als man auf den ersten Blick als Azubi/Angestellter sieht.

edit: Bin (noch) kein Chef, arbeite aber zurzeit als Supervisor in einem neuen Department und da gibt es soviel zu verbessern und zutun, da brauche ich die Hilfe der Gaeste.

also meine chefs kommen und gehen alle wann sie wollen. Da sucht man mal einen Ansprechpartner wenn eine Situation nicht klar ist- und schwups sind sie wieder wech. aber man muss damit leben als Azubi, da kann man leider nichts machen. Wir werden es später anders machen, oder auch nicht!? 😉

Hmm...meinen Chef würde ich jetzt einfach mal als Arbeitstier bezeichnen. Er ist jeden morgen der erste (dreiviertel 6) und der letzte der abends geht. Seine Frau ist fast genauso lang im Betrieb.
Problem ist immer nur, dass man dann selber nicht mehr so genau weiß was der Chef schon alles gemacht hat und er auch seine Kaffeetassen irgendwo stehen lässt aber garantiert nicht dort wo man sie denn vermuten könnte.*g*
Und wenn mal Not am Mann ist werden schon mal die Kinder engagiert zum Besteck polieren, ausschenken etc.
Außerdem sind beide super sympathisch und ich kann bis jetzt nur sagen, dass ich echt Glück hatte mit meinen Chefs.

Also mein Chef ist auch fast den ganzen Tag da. Aber man sieht ihn nie weil er sich immer in seinem Büro vergräbt...*gut so*
Aber was viel schlimmer ist, ist unser hyperaktiver Restaurantleiter.... der ist nämlich den ganzen Tag bei uns und hat die wunderbare Eigenschaft sofort einen Herzinfakt zubekommen sobald ein Gast kommt und der nicht innerhalb 1 Minute unsere gesamte Speisen- und Getränkeauswahl kennt...
Das kann wirklich tierisch nerven..
Er hat auch die Regel eingeführt, jede 5 Minuten zum Gast hinzugehen und ihn zu fragen ob alles ok ist... wie ist das bei euch?? Also bei uns wird da sehr drauf geachtet, was aber auch die Gäste tierisch nervt, weil wir wirklich fragen müssen, egal ob er nur ein Wasser trinkt oder ein 5 Gang Menü ist...!! So was ist doch nicht normal oder??