Ist das zulässig / vertretbar? Das ist doch fast schon irgendwie Diskriminierung, oder, dass nur nach Assistentinnen gesucht wird... Verstehe nicht dass so viele Jobs immer noch auf's Geschlecht bezogen sind, klischeehaft!
http://www.xing.com/img/buttons/5_de_btn.gif
Kenn' grad nicht den Wortlaut der EU-Richtlinie, aber zumindest deutsches Recht (AGG) ist auf ein spanisches Hotel nicht anwendbar.
Über den Nutzen und Unsinn genannter Vorschriften kann man sicherlich streiten.
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
Also in Deutschland darfst du nicht nur nach m oder w suchen....Hatte die Sitution mal und da habe ich mich mit einem Anwalt unterhalten der meinte das man sie Firma sogar verklagen kann. Es muss in Deutschland nach dem Gesetzt eine Gleichstellung sein...Wie es natürlich in Spanien aussieht kann ich leider auch nicht beantworten....
Lg Sammy
♫♪♫♪ Die Hotelfachsuche ➡ eine tolle Funktion die man auch benutzen kann! 😉 ♫♪♫♪ ♫♪
Wie sieht es in dem Fall denn mit dem Anti-Diskriminierungsgesetz aus? Das ist doch EU-Recht (zumindest ging es von da aus).
Inwiefern die Spanier das allerdings umgesetzt haben, weiss ich auch nicht.
Ein Hotel ohne Concierge ist wie eine Kirche ohne Pfarrer
"Die Goldenen Schlüssel" -- "Union Internationale des clefs d'or"
Wir haben das Thema auch in der Schule noch behandelt, und die Aussage war ganz klar.
Es ist nicht zulässig. Jedoch muß sich erst mal jemand die Mühe machen diesen Arbeitgeber dahingehend zu "verklagen". Hier ist es nur schnell etwas umschreiben, aber in anderen Fällen ist es teilweise gar nicht so einfach nachzuvollziehen.
Merkwürdige Feststellung: Als ich klein war, war 2000 noch Science-Fiction. Jetzt ist es letztes Jahr - ich muss erwachsen geworden sein.
(39,90 - Frederic Beigbeder)
Verstehe gerade das Problem nicht!
Wenn dieses Hotel eben nur eine weibliche Stelle zu besetzten hat? Vielleicht haben sie schon einen Direktionsassistenten, und damits passig ist, suchen sie jetzt noch ne Frau...
Oder:
Das ist ein nicht Hotel, wo so oder so nur Frauen eingestellt sind, und aus diesem Grund seperate Umkleideräume und Toiletten fehlen, und daher überhaupt kein Mann eingestellt werden, kann, weil man sonst zunächst das Hotel umbauen müsste...
Also ich bin schon der Meinung, dass man ne Anzeige nur spezial auf ein Geschlecht beziehen kann... was nützt es denn, die auch für nen Mann auszuschreiben, nur weil es von mir aus im Gesetzt seteht, aber dann von 1000 Bewerbungen erstmal nach männlich und weiblich zu trennen, und allen Männlichen Wesen die Unterlagen zurück zusenden, weil man eigentlich keinen Mann haben wollte!!!
Wenn ich das alles gerade missverstanden habe, dann bitte ich um verzeihung und wünschte mir aufgeklärt zu werden..
Interpunktion und Orthographie des Postings ist frei erfunden.
Eine Übereinstimmung mit aktuellen oder ehemaligen Regeln wäre rein zufällig und ist nicht beabsichtigt.
Speziell im deutschen Recht ist es aber so, das man wegen seines Geschlechts nicht "diskrimiert" werden darf, sodass man dieses verklagen könnte.. nur rein rechtlich gesehen!
@Essi: Du hast es genau richtig verstanden, aber die anderen haben trotzdem Recht - die typischen Folgen der EU-Regelungswut ... 🙄
"Watch, learn and don't eat my cookie!" - Phoebe in Friends S05E14
"Aus Respekt vor dem Arbeitgeber erscheint man eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn, verbeugt sich vor dem Chef und nach Dienstschluss entschuldigt man sich, dass man nun gehen wird, und bedankt sich gleichzeitig, dass man heute arbeiten durfte ..." - Martin Schulz im Rolling Pin 07/2010 - (über das Arbeiten in Japan ...)
Wenn dieses Hotel eben nur eine weibliche Stelle zu besetzten hat? Vielleicht haben sie schon einen Direktionsassistenten, und damits passig ist, suchen sie jetzt noch ne Frau...
Was ist "unpassig" zwischen zwei Männern?
Hätte nie in meinem Leben gedacht, diese Frage einmal zu stellen ...
Schon wieder, gleiches Hotel:
Interessant, ist wohl ein reines Damen-Hotel!
Men no entry *g*
Das nennt man(n) EMANZIPATION... 😉 😉 😉
I am what I am
Interessant, ist wohl ein reines Damen-Hotel!
Da muss ich hin!!! 😆 😆 😆 😆
♫♪♫♪ Die Hotelfachsuche ➡ eine tolle Funktion die man auch benutzen kann! 😉 ♫♪♫♪ ♫♪
